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근로자보호 및 고용안정을 위한 조치 1) 근로자파견계약 2) 파견사업주가 강구하여야 할 조치 3) 사용사업주가 강구하여야 할 조치 4) 근로기준법 등 노동관계법 적용에 관한 특례 Ⅴ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력
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법률해석의 대상 1. 의사주의 2. 표시주의 3. 신의사주의 4. 그 외의 학설 Ⅲ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력 Ⅳ. 법률해석과 법률해석 기준 Ⅴ. 법률해석과 파견근로자보호 법령 1. 허용되는 업무 / 파견기간 1) 허
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파견근로자를 사용할 수 있음 3) 경영상의 이유에 의하여 근로자를 해고 한 후 다시 근로자를 채용하고자 할 때 Ⅳ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거 Ⅴ. 법률해석과 임의법규 Ⅵ. 법률해석과 산업안전보건법 및 근로
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  • 등록일 2013.08.14
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파견근로자에 대한 사용자책임 2. 근로기준법 적용에 관한 특례 1) 파견사업주의 책임 2) 사용사업주의 책임 3. 산업안전보건법의 특례 Ⅳ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력 Ⅴ. 법률해석과 신의성실 원칙 Ⅵ. 향후
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  • 등록일 2013.08.01
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파견근로자에 대한 차별처우 금지 2.2. 기간제 근로자 및 단시간근로자 남용 제한 2.3. 단시간 근로자의 초과근로 제한 2.4. 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용 3. 비정규직 보호법의 문제점 3.1. 기간제 및 단시간근로자 법률에 대한 문
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논문 13건

법률 일부개정법률안,” 의안번호 1683, 2008. 11. 3. 정보통신부, “사이버권리 피해구제 가이드라인”. 국회 법률지식 정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/jsp/Law.jsp kiscom 정보통신윤리위원회, “사이버권리침해 사례집”, 허영, “한국헌법론”,
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  • 발행일 2010.05.03
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기준 서비스업총조사 잠정결과(2006년 4월 실시)」. ______(2006/12/27), 「인구주택총조사 표본집계결과」. ______(2007/1/10), 「2006년 12월 및 연간고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문
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법률상 맹점을 교묘히 이용하여 탈법을 행하는 위장증여에 대하여 확정적 무효의 시점을 명확히 밝혀 두고 있다는 점에서 의미 있는 판결이라 할 수 있다. 6. 유동적무효 상태에서의 처분금지 가처분과 제3자에 대한 대항권리 앞에서 언급한
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법률안에서도 적극적 조치의 시 행 내용을 담고 있다. 계약준수제를 포함한 적극적 조치를 여성 비정규직의 임금 및 고 용 개선에 활용하는 방안을 적극적으로 고려하고 있다. 정부는 이미 공공부문의 비정규 직의 일부 정규직 전환 및 임금
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근로자의 기부 행도에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학위논문. 오혜진(2002). 자선적 기부 참여자의 기부 행동에 영향을 미치는 요인 연구. 이화여자대학교 석사학위논문. 유수진(2001). 기부 결정 요인에 관한 연구. 연세대학교 석사학위논문.
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취업자료 6건

법률적 독점 배타권이 부여된 것을 상표 (Trade mark)라고 칭합니다. 즉, 선점한 상표를 민.형사상으로 보호 받을 수 있는 것는 것입니다. 특허청에 최종 등록되어지면 상표가 되는 것입니다. 이 개념으로 볼때 모든 브랜드를 상표라고 할 수는 없
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  • 등록일 2023.01.02
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법률적 문서 해석력이라고 생각해 최근에는 관련 법령과 지침을 직접 찾아보며 보완하고 있습니다. DGIST에서도 지속적인 자기계발을 통해 행정 전반의 전문성을 확장해 나갈 계획입니다. 2025 대구경북과학기술원 일반정규직_행정직 자기
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  • 직종구분 일반사무직
공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 직종구분 기타
시설 운영에 필요한 법률적 지식을 쌓아왔습니다. 이후 실무에서도 법령을 해석하고 적용하는 업무를 수행하며 법과 규정을 준수하는 것이 얼마나 중요한지 실감할 수 있었습니다. 교정시설에서는 수용자 인권 보호와 교정 행정의 효율적인
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  • 등록일 2025.04.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
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