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GS건설의 건축시공 현장에서 계획과 실행을 이어주는 실무형 엔지니어로 성장하여, 고객에게 안전하고 신뢰할 수 있는 공간을 제공하는 데 기여하고자 합니다. GS건설 자소서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는
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않습니다. 1. 자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
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GS건설]
1. 경영이념
2. 사업분야
3. 안전보건․환경․품질 방침
4. 윤리경영 프로그램
5. 윤리경영 실패
Ⅱ. 실패사례 2 [벽산건설]
1. 경영이념
2. 사업 분야
3. 사회공헌 활동
4. 윤리경영 프로그램
5. 윤리경영 실패
Ⅲ. 윤리경
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http://www.naver.com
한국증권거래소, http://www.krx.co.kr/
기획재정부, http://www.mosf.go.kr/
삼성전자, http://www.samsung.com/sec/
포스코, http://www.posco.co.kr/
GS건설, http://www.gsconst.co.kr/
KCC, http://www.kccworld.co.kr/
롯데제과, http://www.lotteconf.co.kr/ - 목 차 없 음 -
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자기구 : 간접투자자산운용법 적용) → 펀드
cf) 부동산 신탁은 실물자산인 부동산의 개발, 고나리 및 처분을 위탁하는 법률관계
신탁은 위탁자(신탁설정자)가 특정의 재산권을 수탁자(신탁을 인수하는 자)에게 이전하거나 기타의 처분을 하
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건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호
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건설업의 기후변화에 따른 영향
1. 자연재해의 증가로 인한 책임 부담의 문제
2. 건설 현장에 미치는 영향
3. 건설시공 및 건축물에 미치는 영향
제4장 대응방안
1. 에너지 절약형 자재 사용 및 설계의 확대
2. 건축 및 설계
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건축환경의 의미론 / Amos Raport / 대광문화사 / 1990년
건축환경계획 / 대한건축학회 / 기문당 / 1997
건설교통부(2000,2002),수요대응형 인텔리전트 아파트표준모델 개발
녹색위기 : 디자인과 건축의 생태성과 윤리 / 빅터 파파넥 저/조영식 역
/ 조
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건축 관련허가………………………………………………35
제1절 건축관련허가 현황분석……………………………………35
1. 건축허가………………………………………………………35
2. 개발행위허가…………………………………
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건설프로젝트에서의 하자관리를 위한 웹기반의 데이터베이스 시스템구축에 관한 연구, 2006.10
2. 강경인, 안성훈, 유현경, 거주자 만족도 분석을 통한 공동주택 하자처리과정의 개선방안, 대한건축 학회논문집 구조계, 21권, 4호, 2005,4.
3. 콘크
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GS건설을 프로야구팀으로 비교한다면, 에이스 투수와 4번타자, 슬럼프를 겪는 벤치 플레이어는 각각 무엇에 비교할 수 있을지 서술하십시오. (분석한 의견이나 판단 근거가 객관적으로 드러나게 작성할 것)
3. 개인 성공을 위해 열정적으로
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건축물의 설계 프로세스를 경험했습니다. 이러한 경험은 GS건설에서 고객의 기대에 부합하는 건축물을 설계하고, 시공 단계에서의 원활한 의사소통에 큰 도움이 될 것입니다.
둘째, CAD(컴퓨터 지원 설계) 과목은 현대 건축 시공에서 필수적인
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최소한의 비용으로 최대한의 효과를 거둔 호주에서의 어학연수 과정을 통해 회화실력 향상은 물론 건축인 으로서 실직적인 교훈을 얻었습니다. 실용성과 미관이 조화롭게 갖춰진 잘 정돈된 호주 도심 공원들은 신선한 충격이었습니다. 문
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자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
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R-MBA 과정을 이수하여 전문성과 인맥을 더욱 두텁게 할 계획입니다. 또한 전문가 과정 등 교육 프로그램들을 통해 스스로 핵심인재가 되고자 노력할 것이며, 더불어 벽산 건설의 핵심인재 확보에 노력할 것입니다. 사람에 대한 신뢰와 기본을
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