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있겠지만 정말 2주 정도만 각 잡고 공부하신다면 괜찮을 거 같아요! (물론 떨어지신 분들도 있습니다)
2차면접은 위에랑 비슷하게 준비했어 1. 스펙정보
2. 병원정보(미션+핵심코어+비젼)
3. 자기소개서
4. 1,2차 면접준비
5. GSAT 준비
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GS건설 해외영업 자기소개서
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하고,
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경험과 함께 작성해 주세요.
4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요.
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기업분석
• 현재 취업 가능한 기업(미니스톱)
• 취업 희망 기업(GS리테일)
3. 결론
• GS리테일 취업준비 중점사항
• 내가 준비할 도전과제
• 도전과제 관련 세부전략
• 간트차트를 이용한 일정계획
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직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성 검사 및 직무능력검사
3. 면접고사
[3]결론
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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이러한 다양성을 바탕으로 팀원들과 고객에게 최고의 가치를 제공하고 싶습니다.
5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오.
<변화는 새로운 시각에서 시작된다>
대학 시절, 마케팅
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두려움 때문에 말을 하지 말까 망설였지만 곧바로 저의 잘못을 얘기하였고 사고에 대한 책임을 각오하고 있었습니다. 하지만 생각과는 달리 팀원들은 실수를 너그러이 받아들였고 저를 격려해 주며 조언도 해주었습니다. 생각지 못한 반응에
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편의점 업계 역시 무인매장을 운영하는 비율이 증가하고 있습니다. 하지만 무인매장의 경우 고객들이 찾는 상품의 위치나, 유무를 파악하기 어려워 매장에 방문했을 때 불편함을 겪는 고객들이 늘어나고 있습니다. 이런 문제들을 해결하기
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있었습니다.
1.문제 상황: 와인 시음회가 끝날 무렵, 분주한 틈을 타서 한 아르바이트생이 몰래 여러 병의 와인을 가방에 넣는 것을 목격하였습니다. 저와 눈이 마주치자 와인을 건네며 몰래 가져가자고 제안을 하였습니다.
2.문제 해결 (정직
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GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 지원분야 직무 수행을 위한 본인의 경험과 노력을 서술하여 주십시오. (최대 500자)
3. 조직의 이익을 위해 남들이 꺼리는 일을 자발적으로 수행한 경험에 대해 서술하여 주십
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