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자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용.
2)문화
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연혁
6. 백록동 서원의 구체적 교육 방법
(1) 교육 목표
(2) 교육 내용
(3) 학습방법
7. 태학과 백록동서원의 교육내용 비교 고찰
8. 백록동서원의 교육사적 의의
9. 주자의 교육사상이 주는 현대적 의미
10. 나오며
11. 참고자료
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연구하는 시간적 영역을 더 잘 이해할 수 있다. 이를 위해, 시대구분은 각 시대가 어느 지점에서 시작되었고, 어느 지점에서 절정을 이루었고 그리고 어느 지점에서 해체 또는 전환되었는지를 설명해야 한다. 또한 시대구분은 그러한 진행시
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연구소와 대한항공삼성항공현대우주항공대우중공업 등 국내 7개 기업이 참여하였다. 아리랑 1호에는 주카메라인 해상도 6.6m의 전자광학탑재체(EOC) 외에 해양관측용인 저해상도 카메라도 장착되어 있다.
이 밖에 이온층측정기(IMS)와 고에너지
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연구회의 활동(1930∼
1939)
6. 한의학의 몰락 (1940∼1945)
Ⅲ. 해방후의 한의학(1945-1999)
1. 한의학의 의료정책과 제도적 변천
1) 한의사 제도의 확립
2. 한의사협회 결성
3. 국민의료법 개정과 한의사제도 폐지
4. 한방전담기구설치와 한의학
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한국전력공사는 경제부문에서 값싸고 안정적인 전력공급을 통해 국내 산업발전에 기여할 뿐만 아니라 핵심 원천기술 확보를 위한 연구개발에 자원을 집중하고 있다. 신재생 에너지 개발을 통해 온실가스 배출을 줄이고자 수소 연료전지, 해
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연구사업
농림부 환경농업과
해양부 어업기술인력과
503-7284
3466-2348
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건설신기술
건교부 건설관리과
504-9026
-
특허권, 실용신안권
특허청 발명진흥과
042-481-5172
568-6999
특허안내
발명진흥회 특허정보센터
557-4201/2
557-6989
창투사 관련
한국벤처
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그룹
2. 삼성의 성과중심 인재육성 전략
3. 한국IBM
4. 현대백화점
Ⅳ. 기업의 인재개발 방안
1. 준비되기 전에 큰 업무를 맡겨라
2. 효과적인 피드백 시스템을 수립하라
3. 인재를 지속적으로 유지하는 일에 중요성을 두라
4. 성과가 저조
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해양공동체" 또는 "동북아 고속도로망"을 추진할 것을 제안하고 있다. 박홍규, supra note 46, p. 63.
64) Wada Haruki, "The Common House of Northeast Asia and the Problem of Democracy", 『아세아연구』, 통권 100호 기념특집호(고대 아세아문제연구소, 1998년 12월), pp. 23-
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한국외환은행 내부 경쟁력 분석(강점 및 약점)
5.재무분석
1)생산성
2)대차대조표와 자산건전성 분석
3)손익계산서와 수익성 분석
6.하나은행 경영목표 및 방침
1) Vision
2) Mission
7.하나은행 경영전략 및 경영계획
1)경영
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