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사례분석
1. 수자원공사
2. 신용보증기금
3. 대한전선
4. 컨테이너부두공단
5. 대우조선해양
6. 후지전기
7. 산요전기
8. 미츠비시전기
9. 쿄와엑
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지방정부의 행정PR이 주민의 행정만족도에 미치는 영향에 관한 연구, 단국대학교 대학원 석사학위논문, 2009.
강동구청, www.gangdong.go.kr I. 서 론
II. 본 론
1. TQM의 내용
2. TQM의 정부기관 사례
3. TQM의 평가 및 시사점
III. 결 론
참고문헌
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사례
6. 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지
1) 성 중립적 관점
2) 직장 여성인의 일․가정 양립에 대한 제도적 지원
3) 사회적 인식 전환
4) 여성인적자원관리 마련
5) 여성 멘토링제도
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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수 있는 기반이 된다. 1. 인적자원 관리의 정의와 의미
2. 인적자원 관리의 필요성과 영향
3. 전략적 인적자원 관리의 원칙
4. HP의 인적자원 관리 전략
5. 이랜드의 인적자원 관리 사례
6. 두 기업의 비교 분석
7. 결론 및 시사점
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HRD담당자들도 미국의 ASTD(American Society for Training & Development) 및 ISPI(International Society for Performance Improvement) 등 국제적인인적자원개발 컨퍼런스 행사에 참가하여 사례발표와 국제적 인적자원개발의 동향을 파악하는 등의 적극적인 인적자원개발
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사례
2. 인적자원 아웃소싱(파견계약, 업무위탁으로 계약)
1) 적용경향
2) 추진방향
3. 성공적인 아웃소싱을 위한 공급자 관리
1) 경쟁력 향상을 위한 구매지침
2) 인적자원 Outsourcing 업체선정시 고려사항
Ⅵ. LG전자의 지역간 협력관계
1.
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개발
1. 제 1단계 : (경영상의) 요구 분석
2. 제 2단계 : 교육훈련 목적 분석(Training goal analysis)
3. 제 3단계 : 설계
4. 제 4단계 : 커리큘럼 개발과 코스 개발간의 연계성
1) 필요점 분석
2) 분석
3) 설계
4) 평가
Ⅱ. 기업교육 인적자원개발(HRD)
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자원관리 프로그램
수행관리-목표 수립 / 수행평가 / 보상체계 Note 1. 조직개발의 의미
Note 2. 조직개발의 기원
Note 3. 조직개발 담당자의 역할 (컨설턴트, 변화촉진자)
Note 4. 조직개발 담당자의 역량
Note 5. 조직개발 절차와 사례
N
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개발
1.영국
2.핀란드
3.싱가포르
Ⅳ.국가 인적자원개발 전략
1. 학교교육에서 전략
2. 비진학 ․ 미취업 청소년의 직업능력 개발을 위한 전략
3. 여성의 취업촉진 및 고용안정을 위한 전략
4. 중 ․ 고령층 재취업을 위한 HRD
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