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사례분석 1. 수자원공사 2. 신용보증기금 3. 대한전선 4. 컨테이너부두공단 5. 대우조선해양 6. 후지전기 7. 산요전기 8. 미츠비시전기 9. 쿄와엑
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지방정부의 행정PR이 주민의 행정만족도에 미치는 영향에 관한 연구, 단국대학교 대학원 석사학위논문, 2009. 강동구청, www.gangdong.go.kr I. 서 론 II. 본 론 1. TQM의 내용 2. TQM의 정부기관 사례 3. TQM의 평가 및 시사점 III. 결 론 참고문헌
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사례 6. 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지 1) 성 중립적 관점 2) 직장 여성인의 일․가정 양립에 대한 제도적 지원 3) 사회적 인식 전환 4) 여성인적자원관리 마련 5) 여성 멘토링제도 7. 나의 의견 Ⅲ. 결론
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수 있는 기반이 된다. 1. 인적자원 관리의 정의와 의미 2. 인적자원 관리의 필요성과 영향 3. 전략적 인적자원 관리의 원칙 4. HP의 인적자원 관리 전략 5. 이랜드의 인적자원 관리 사례 6. 두 기업의 비교 분석 7. 결론 및 시사점
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HRD담당자들도 미국의 ASTD(American Society for Training & Development) 및 ISPI(International Society for Performance Improvement) 등 국제적인인적자원개발 컨퍼런스 행사에 참가하여 사례발표와 국제적 인적자원개발의 동향을 파악하는 등의 적극적인 인적자원개발
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사례 2. 인적자원 아웃소싱(파견계약, 업무위탁으로 계약) 1) 적용경향 2) 추진방향 3. 성공적인 아웃소싱을 위한 공급자 관리 1) 경쟁력 향상을 위한 구매지침 2) 인적자원 Outsourcing 업체선정시 고려사항 Ⅵ. LG전자의 지역간 협력관계 1.
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개발 1. 제 1단계 : (경영상의) 요구 분석 2. 제 2단계 : 교육훈련 목적 분석(Training goal analysis) 3. 제 3단계 : 설계 4. 제 4단계 : 커리큘럼 개발과 코스 개발간의 연계성 1) 필요점 분석 2) 분석 3) 설계 4) 평가 Ⅱ. 기업교육 인적자원개발(HRD)
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자원관리 프로그램 수행관리-목표 수립 / 수행평가 / 보상체계 Note 1. 조직개발의 의미 Note 2. 조직개발의 기원 Note 3. 조직개발 담당자의 역할 (컨설턴트, 변화촉진자) Note 4. 조직개발 담당자의 역량 Note 5. 조직개발 절차와 사례 N
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개발 1.영국 2.핀란드 3.싱가포르 Ⅳ.국가 인적자원개발 전략 1. 학교교육에서 전략 2. 비진학 ․ 미취업 청소년의 직업능력 개발을 위한 전략 3. 여성의 취업촉진 및 고용안정을 위한 전략 4. 중 ․ 고령층 재취업을 위한 HRD
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