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중요성 부각
Ⅱ. 본 론-인간자원개발의 사회적 변화흐름에 관한 심층적 고찰
1. 인간자원개발의 의의
2. 인간자원개발(HRD)의 탄생배경
3. 인간자원개발의 필요성
1)지식경제 시대
2)국내 인적자원개발 변화흐름의 현실
3)능동적이고 효
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현대사회에서 인간자원개발(HRD)의 중요성이 부각되고 있는 사회적 변화흐름들에 대해 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. HRD에 영향을 주고 있는 사회적변화 (1)정보화 사회 (2)창조화 사회 (3)국제화 사회 (4)학습사회 Ⅲ.결론 참고자료
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HRD 중요성이 부각되고 있는 사회적 변화흐름)
현대사회에서 인간자원개발(HRD)의 중요성이 부각되고 있는 바 그 사회적 변화흐름들을
시기적으로 변화의 측면과 관련하여 검토해본다.
1)초기단계 : ~1930년대
아담스미스, 테일러, 과학적 관리
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변화와 이론에 대한 종합적 고찰, 권대봉, 2003.
7. 인적자원관리, 김규태, 교유사, 2003.
8. 인간자원개발의 이론과 실제, 김희수, 원미사, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간자원개발의 개념 및 의의
2. 인간자원개발이 갖는 중요성
1)
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사회적 자본 연구동향\", 『The HRD Review』.
강순희 외(2011), \"한국 의 인적 자본 투자 성과 분석\", 『한국 노동 연구원』.
송진구(2011), \"변혁적 리더십과 교육훈련제공이 조직성과에 미치는 영향\", 『한국콘텐츠학회논문지』.
김경재 외(2007).
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