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헤모글로빈에 결합된 정도를 나타내는 척도로서 가능한 한계의 백분율로 나타낸다.
정상수치 95-100 %
증가요인 적혈구 증가
감소요인 빈혈, 심장부전, 만성폐쇄성폐질환 Hematology
Urinalysis
Blood Chemmistry
ABGA ( Arterial Blood Gas Analysis)
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검사 임상적의의
(임상병리검사)
목 록
(각 항목별 검사항목, 검체량, 보관, 검사방법, 참고치, 임상적의의)
1. 요단백
2. Helicobacter pylori
3. 지질, 영양 관련검사
4. 혈액학검사 Hematology
5. 출혈, 혈전 검사
6. 내분비 검사
7. 혈장 단백
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임상검사 및 약물
1. 임상검사
1) Hematology
2) Urinalysis
3) Urine sediment(flowcyto metry) 요침사검사
4) Blood Chemistry
5) 기타 혈액 검사
6) 기타검사
2. 투약
1) Tridol
2) Brufen Syrup
3) Domperidone suspension
4) Amiceta
5) Cefotaxime
6) D-Mannitol
IV. 간호과정
1. 간
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검사결과
1. Hematology
검사종류
검사지표
정상범위
대상자 수치결과
임상적 의의
WBC
4.8~10.8× 103/㎕
14.73 ↑
급성감염, 홍역, 외상, 백일해, 악성종양, 혈청병, 순환장애
RBC
4.2-5.4× 106/㎕
4.8
Hb
M:14-18d g/㎗
F:12-16 g/㎗
13.7
HCt
M:14-18 %
F:12-16 %
41.5
MCV
M:81-
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소요된다.
5. 결과에 영향을 미칠 수 있는 약물을 투여 받고 있는 경우는 반드시 결과 조회 시 참고 하여 판단한다. 1.임상병리검사
2.검사물 채취
3.검사종목별 주의 사항
4.검체용기
5.영상의학과 검사
6.초음파 검사
7.핵의학 검사
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임상검사 및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나
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원인
5. 유방암의 임상증상
6. 유방암의 진단
6. 유방생검(조직검사)
7. 유방암의 치료
8. 유방암의 합병증 및 부작용
III. 본론
1. 간호사정
2. 진단적검사 및 기타자료
1)진단적 검사
2)임상병리 검사
3.치료 및 질병 경과
IV. 결론
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(1) NANDA와 연결된 간호문제
(2) 간호문제와 관련된 검사결과
3) 임상 검사 결과
4) 약물
2. 간호진단
1) 우선순위에 따른 간호진단 & 자료
3. 간호계획, 중재, 평가
4. 문헌고찰
5. 간호사정도구
6. 참고문헌
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있는 환자
【 Labolatory 】☜ 비 정상치만 입력
검사
결과치
정상치
임상적 의의
검사
결과치
정상치
임상적 의의
Baso
-phil
0.30
0-1.5
증가 : leukemia, myeloid metaphasia, 알러지 질환
RBC
3.51
4.2-6.1
감소 : 빈혈, 골수기능부전, 용혈성빈혈, Rheumatic fever
Hb
10.
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유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
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임상병리사 전공면접문제(정량적 문제) 38
나. 의료상식 및 의료법/병원 문제 103
다. 기출전공문제 125
라. 상식 면접문제 (정성적 문제) 129
? 인성검사와 시사상식문제 152
? 적성검사 및 적합도 검사 170
? 논술주제 모음 177
가. 인문계열 논
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검사 업무의 전 과정이 어떻게 흘러가는지 파악할 수 있었고 임상병리사로 동료 의료진들과 어떻게 소통해야 하는지 환자들은 어떻게 응대해야 하는지 등을 보고 배웠습니다. 또한 병원 현장에서 정식 임상병리사로 일하기 위한 면허증을 취
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강은 건강할 때 지켜야 한다."
일반수진자를 상대로 하는 검사도 환자치유중심의 검사 못지않게 중요하다고 생각합니다. 그리고 다양한 분들을 만나는 일이기 때문에 친절한 서비스마인드가 깃들어야 합니다. 저는 "초심"을 유지하여 검사의
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어디에 속하더라도 좋은 영향력을 끼칠 수 있는 사람이 되어가는 것만 같은 생각이 들었고, 이를 계기로 그런 사람이 되는 것을 나의 지향점으로 삼아 살아야겠다고 결심했습니다.
한 병원에서 훌륭한 의료기술과 뛰어난 팀워크를 통해 죽음
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었습니다. 그리고 다른 과와 교류하는 경우도 많은데 이때 또한 소속이 다르다는 이유로 업무를 넘기려하거나 이기적인 마음가짐을 가지기 보다 서로 조금 배려하려는 자세를 갖추었을 때 일이 더 수월하게 풀리는 느낌을 받았던 적이 있습
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