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보험료, 국민연금(직장가입자인 경우에도 인출금으로 처리함) 등은 모두 인출금으로 처리한다.
단, 국민건강보험법에 의하여 부담하는 사용자 본인의 보험료는 필요경비에 산입할 수 있는 것으로 잡비 등으로 처리한다.
한편, 개인기업 자
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보험, 부양, 구호라는 세가지 기본원칙에 근간.
1.독일사회 보장의 발전사
①독일제국시대: 빌헬름1세는 생산직 근로자를 위한 사회법을 제정하여 생산을 안정화시키고 경제적 효율성 도모. 의료보험, 산재보험, 노후연금보험이 제국보험법
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연금을 국민연금, 퇴직연금, 개인연금 등 3중으로 마련해 두는 것을 필수라고 주장한다. 국민연금과 퇴직연금만으로는 노후준비가 충분하지 않기에 추가적인 방안인 연금저축을 권하고 있다. 더불어 연금저축은 연금저축보험과 연금저축펀
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연금보험 확대실시(농어민 및 농어촌지역 자영자)
1995년 7월 1일부터 국민연금보험 적용대상을 농어민 및 농어촌지역 자영자까지 확대.
(4) 보호관찰 등에 관한 법률 (1995.1.5.)
1995년 1월 5일 갱생보호법을 폐지하고, 보호관찰 등에 관한 법률이
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보험의 업체부담분이며 사회보장제도의 발달에 따라 좌우된다. 법정외 복리후생은 업체 스스로 직원에 대해서 실시하는 경제적 급여이며 경제사회정책에 의해 좌우된다.
1> 법정복리후생 : 국민건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 등
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보험, 의료보험, 고용보험, 국민연금보험의 4대 사회복지보험이 이미 실시되고 있다. 그러나 직업군은 의료보험 이외는 전근대적인 낡은 제도만을 아직도 유지하고 있는 실정이다.
그러므로 고용보험에 비견할 수 있는 지원수단이 전역 전후
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연금보험료공제
-주택보노후연금 이자비용공제
-특별공제(보험료공제, 의료비공제,교육비공제, 주택자금 공제, 기부금공제)
-조세특례제한법에 의한 소득공제(연금저축에 대한 소득공제, 신용카드 등 사용액에 대한 소득공제, 장기주식형저
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연금제도의 여러 가지 문제점을 진단하여 그 개선방안을 모색하여 보았다. 그러나 아직도 우리국민들은 강제적인 연금보험의 가입에 저항하고 있는 것이 사실이다. 사전 홍보도 되어 있지 않은 상황에서 국민연금 강제적으로 이행을 요구하
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보험 제도를 도입하여 노동자에게 안정과 지원을 제공함으로써 정치적 반란을 억제하려 했다. 이 제도는 의료보험, 사고보험, 연금보험 등으로 구성되어 노동자들의 기본적인 생활을 보장하고, 사회적 연대감을 강화했다. 비스마르크의 사회
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연금관리공단에서는 국세청, 국민건강보험공단으로부터 필요한 자료를 입수하고 활용하는 등의 노력을 기울이고 있다. 이러한 자영자 소득파악의 문제점을 개선하기 위하여 대통령 자문 "빈부격차차별시정위원회"를 중심으로 '세원 투명성
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