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보험료율의 상승
3) 타 사회보험과의 효율적 관리운영체계 구축 저해
4) 효율적 정보관리체계구축 저해
Ⅳ. 국민연금 금융화 저지
Ⅴ. 노동법개악 저지
Ⅵ. 파견법개악 저지
1. ‘파견법 개악 저지, 비정규직 권리보장 입법’ 요구를
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연금 납부와 퇴직금 납부 등 이중부담을 감내하고 있다는 것이다. 이에 일부 중소기업에서는 근로자에 대한 4대 보험 가입을 악의적으로 회피하여 국민연금 재정을 축소시키고 있는 바, 적어도 국민연금에서 기업이 부담하는 퇴직금 부분을
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연금 수령 세대로 전환함으로써 지금까지 세금과 사회보험료를 부담해왔던 이들이 무직의 고령세대로 전환되면서 사회복지비의 수혜자로 전환하게 되는 것이다. 단적인 예로 55~59세 직장인의 세금은 월 약 10.3만 엔인데 반해서 무직 고령부
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연금 개혁에 대한 잠정적 합의안이 도출된다. 그 이후로도 많은 회의들을 거쳐, 5월 29일 국회 본회의에서 개혁안이 의결되었다.
2) 합의 내용
29일 오전 합의된 공무원연금개혁안은 내년부터 시행된다. 보험료는 향후 5년에 걸쳐 늘리며 퇴직
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연금의 과반수, 그리고 급여의 8.3%를 근로자의 퇴직금으로 적립하고 있다. 이는 우리나라 기업이 국민연금 납부와 퇴직금 납부 등 이중부담을 감내하고 있다는 것이다. 이에 일부 중소기업에서는 근로자에 대한 4대 보험 가입을 악의적으로
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보험의 종류에 대해서 논하여 보았다. 이제 공공부조와 사회보험이라는 사회보장제도는 이 사회 속에서 사람이 사람답게 살 수 있는 기본적인 버팀목으로서 없어서는 안 될 중요한 제도가 되었다. 하지만 개인적으로 국민 연금과 같은 사회
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연금제
우선 여성의 독자적인 연금수급을 확보하기 위해서 1인 1연금제의 기초연금제도 도입과 함께 가입자의 연금 소득을 부부공용재산으로 인정하여 이혼 시 피부양자 배우자에게 연금분할 수급권을 인정해야 한다. 사회보험이나 모성보
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보험 관리에서 노동자 배재의 문제
4대 보험 중 국민 연금이 바닥났다는 사실은 이미 주지의 사실이다. 국민연금을 제대로 관리 못한 정부는 아무런 책임을 지지 않고, 오히려 국민들에게 그 책임을 전가하고 있는 이 사태를 보면서 고용보험
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국민연금은 소득이 있을 때 꾸준히 보험료를 납부하였다가 나이 들어 노후에
소득이 없을 때 국가에서 매월 연금을 지급함으로써 노인들의 생계를 보장하여
국민생활을 향상시키기 위한 제도
국민연금 수급기간
연금을 받으시는 연령
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1. 국민연금제도의 개념 및 특징
국민연금제도는 우리나라의 대표적인 사회보험 제도로서, 대한민국 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금 급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여하는 것을 목적으로 합니다(국민
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