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유정이 창출하는 가치-------------------------------------14
2.5 유정의 핵심역량과 전략, 혁신 방향 -----------------------15
2.6 People express가 경영교육에 주는 도움, 내가 I.S 교육자라면? -16
3. 참고문헌----------------------------------------------------17
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기업 인프라를 구축할 수 있을 것이다.
참고문헌
김중배, 글로벌시대의 국제경영학 이론과 사례, 형설출판사, 2001
김성수, 경영정책과 전략, 삼영사, 2000
이장우, 경영전략론, 법문사, 1999
이승주, 경영전략 실천 매뉴얼, 시그마컨설팅그룹, 1999
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혁신적 보상시스템 사례
1. 사례 1 : 생산성 향상 격려금제도
2. 사례 2 : 성과포상금제도
Ⅶ. 성공적인 운영 조건
1. 공정한 기준, 공감대 형성
2. 장기적 관점을 고려
3. 적절한 보상 차별화 금액의 결정
4. 비금전적 보상의 적절한 활용
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경영 모델
3-1 지식경영 구현요소
3-2 지식경영 프로세서
3-2-1 지식창조 프로세서
3-2-2 지식축척 공유 프로세서
3-2-3 지식측정, 평가 프로세서
3-2-4 지식경영 싸이클
4. 지식경영 사례
4-1 GM
4-2 스칸디아
4-3 IBM
5. 지식기업의 성공요인
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기업에서 민영화로 변화를 이루어서 공기업의 단점인 위계 서열적인 의사소통 구조와 관료제로 인한 경직성을 바꿔서 민영화 과정을 통해 경영 혁신을 이루어가는 과정을 포스코의 사례를 통해서 살펴볼 수 있었다. 특히 포스코의 사원 교육
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전환이 될 것으로 본다. 1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구축사례
4. 국내 대기업의 업무변화 사례
5. 한국 3M 인사관리 사례
6. 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안
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사례
4. 산업시대의 디자인 경영 - GM과 포드
5-1. 문화적 디자인 경영 전략 - 일본
5-2. 문화적 디자인 경영 전략 - 한국(SK텔레콤/쌈지)
6. 디지털 시대의 디자인 경영
7. 글로벌 기업들의 디자인 경영 전략 사례
1). IBM사 : Identity 혁신
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기업 성공을 위한 경쟁우위는 우수한 핵심 인력으로부터 창출됨을 인식하고 글로벌 인재 Pool 체제를 도입, 활용해야함
2. 기술 혁신 측면에서 경쟁 우위를 보이는 산업에 대해서는 기업의 핵심 역량을 집중하고 정부 지원을 지속시키는 전략
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기업의 정보화 활용사례
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구축사례
4. 국내 대기업의 업무변화 사례
Ⅵ. 한국 3M 인사관리 사례
Ⅶ. 능력주의 인사관리의 한계점과 극
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기업 실현
B (블루오션 탐색) : 기존의 시장과 사업구조에 안주하지 말고, 신성장동력의 발굴을
통한 블루오션 개척에 적극적인 투자 필요
I (지속적 혁신) : 지속적인 신기술 개발과 경영 혁신을 통해 글로벌 경쟁력 확보에
주력해야 함
G (글
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