|
연구, 한국피해자학회, 2001.
정현미, 스토킹범죄의 처벌례의 분석과 효율적 대응방안 연구, 법학논집, 2023.
조제성 외, 스토킹처벌법 개선방안 및 경찰의 피해자 지원에 관한 연구, 한국형사·법무정책연구원, 2022.
조혜민박지선, 스토커-피해
|
|
|
연구: 관련집단의 입장과 영향 분석을 중심으로, 한국교원대
♧ 교육 정책대학원,2007, 이은주
♧ 교원평가제 어떻게 도입하여야 하는가?, 서울대학교 행정대학원 한국정책지식센터,2004, Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1.교원평가제의 개념정리(정
|
|
|
이민화(2017). 대한민국의 4차 산업혁명. KCERN
이시균 외(2016). “중장기 인력수급 수정전망 2015∼2025”. 한국고용정보원
이은민(2016). 4차 산업혁명과 산업구조의 변화. 정보통신정책연구원
정재혁(2021). 4차 산업혁명에 따른 미래 일자리 예측에
|
|
|
정책연구원, 정보통신 인력의 특성, 수급실태 및 전망, 2001
조주연 외 1명, IT인력의 직무소진에 미치는 영향요인에 관한 연구, 서울행정학회, 2011
허문행, IT 인력의 경쟁력 제고 방안, 한국정보처리학회, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정보기술인력(IT
|
|
|
연구, 한국환경기술개발원, 1996
환경부 : 온실가스 배출저감 목표설정 및 배출권 거래제도 활용방안, 2001
환경정책평가연구원, 1997
한국일보 : 녹색에너지우수기업, 환경산업이 황금알 낳는다, 2003
환경부 : 대기오염물질 배출권 거래제도입 타
|
|
|
정책 연구, 한양대학교 행정자치대학원 석사학위논문
오성배(2008) 다문화가정 학생 교육 지원 중장기계획 수립을 위한 연구, 한국청소년정책연구원
교육정책포럼 통권 196
“최근 3년간 다문화가정 학생 92.8% 급증” 내일신문 2011.8.22
교육과학
|
|
|
연구와 ITER 프로젝트
Ⅶ. 신기술과 RFID(무선주파수인식)
Ⅷ. 신기술과 근로자(노동자)
1. 기반을 확대하게 되는 근로자
1) 상당수의 근로자들에게 새로운 기술은 그들의 직업적 역할을 확대시켜왔다
2) 많은 근로자들에게 새로운 기술은
|
|
|
연구원.
이규천·김정호 (1999). 「농업정책평가 분석모형 개발」. 서울: 한국농촌경제연구원.
이수만·이승종 (1994). 「지방자치단체의 조직진단: 지표의 개발 및 검증」. 한국지방행정연구원.
이창원·최창현·권해수 (1998). 지방자치단체의 조
|
|
|
연구」한국사회복지학 제64권 제4호
정은아(2011)「일가정양립을 위한 바우처 형태의 사회서비스 내용 분석」
김윤수(2009)「전자바우처제도 및 운영사업의 현황」제1차 여성인재정책포럼, 한국여성정책연구원
최성은,최석준(2007)「바우처
|
|
|
정책을 지양한다
2) 남녀고용평등법을 준수한다
3. 정부
1) 남녀고용평등법의 실질적인 준수여부에 대한 행정감독을 강화해야 한다
2) 남녀고용평등 이념을 확산하기 위한 대국민 홍보 및 사업주 교육을 강화한다
3) 남녀고용평등법 개정으
|
|
메뉴펼치기
