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사전약속
ⅱ) 좋은 첫인상: 호감을 갖게 하는 신체적 용모 및 태도
ⅲ) 기본사항 소개
ⅳ) 응답자가 가지고 있는 심리적 장애 제거
ⅴ) 바쁘거나 부재중일 때 대처방법
⑷ 면접기술
① 면접 시 의사소통
② 면접 시 질문하는 태도와 방법
③ 질
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Interview 결과
○ 부문별 인터뷰를 토대로한 문제점의 제시
○ OWS(결품률), 재고 및 SC Cost
▲엘지의 Planing
○ Cross-Docking planing
○ 국내 물류 계획
○ ABC 재고관리
○ 재고 정책
○ 거점별 재고배치
○ 가정배달의 전략적
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따른 오차
자료의 종류와 수집방법
관찰방법(observational method)
질문법
면접법(interview)
협력을 얻는 기술(rapport)과 캐어묻기(probing)
내용분석
기존문헌의 검토(문헌조사, literature review)
자료의 보완방법
조사방법론의 전체적인 소개
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Interview Method)이 있고, 이를 보완하거나 대체하기 위한 방법으로 전문가 패널(Expert Panels), 역량 메뉴 개발법(Developing Competency Menu Method), 그리고 직무역량 사전(Competency Dictionary) 활용법 등이 있다. 각 방법의 내용과 장단점에 대해서는 다음 호에
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interview method), 자기신고법(self-description), 목표관리법(management by objective) 등이 주로 이용되고 있다. 면접법은 피고과자의 업무수행능력과 잠재력을 면접을 통해 찾아내어 작업의 개선이나 책임의 명확화, 직무요소의 우선순위 등을 결정하는
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