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전문지식 1,884건

데이터를 활용해 새로운 금융상품을 기획하고 수익성과 리스크를 분석하는 과제였고, 저희 팀은 KB국민은행의 소비자 카드 이용 데이터를 바탕으로 MZ세대 타겟 맞춤형 상품을 설계하기로 했습니다. 팀원 간 역할은 분석, 기획, 발표로 나뉘었
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국민은행 신입 자기소개서 2023년 국민은행 자소서 상반기L1 채용 1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 희망직무(기업금융 또는 자산관리)를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오. 2. 역할이 모호한 일을 맡게 되었을 때 역할범위를 스스로 판
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  • 등록일 2023.05.11
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KB국민은행 2025년 상반기 신입행원 자기소개 1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주시기 바랍니다. 2. 동료 또는 타인과의 관계에서 신뢰를 이끌
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은행(IB)들은 한 평의 풀밭을 보고 만족하는 우리 은행들과는 달리 넓은 초원을 찾아 사자와 같은 공격적인 경영을 펼치고 있습니다. ‘편한은행’, ‘튼튼한 은행’, ‘지혜로운 은행’을 추구하는 KB국민은행은 대한민국 경제와 함께 성장
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  • 등록일 2010.06.07
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KB국민은행 소개 2. 환경 분석  (1) 외부 환경 분석  (2) 산업 환경 분석 3. 경쟁사 분석  (1) 신한은행  (2) 농협  (3) 씨티은행 4. SWOT 분석  (1) Strength  (2) Weakness  (3) Opportunity  (4) Threat 5. KB국민은행 지속가능경영  (1) 혁
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  • 등록일 2012.10.15
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논문 5건

KB국민은행 등 2위권 업체들의 시장점유율은 11~12% 정도이다. 이 뒤를 따르는 업체가 시장점유율 7% 안팎의 롯데카드, 우리은행, NH농협이다. 카드 사용액을 기준으로 보면 롯데카드, 우리은행, NH농협 순으로 전업계 카드사인 롯데카드가 앞선다
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  • 발행일 2014.08.27
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은행 서비스를 제공하는 모바일 뱅킹 서비스 \'Bank-On\'을 국민(KB)은행과 제휴를 통해 출시 하엿습니다. 이를 통해 2004년 100만명 이상의 가입자를 확보하였고 2005년, 2006년에는 Bank-On 서비스는 제휴은행이 16개사로 확대 되었고,Bank-On 서비스의
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  • 발행일 2015.09.10
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은행에서 아무리 금리를 낮추고 투자를 유도해도 투자가 활발하지 않은 것은 투자의 불확실성 때문이다. 정부 규제는 제도적인 면에서나 그 운용의 면에서 최소한으로 제한돼야 할 것이다. 특히 금융개혁의 완수를 통한 금융 안정화에 주력
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  • 발행일 2008.11.19
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신입사원을 점진적으로 채용, 교육시키어 CRM에 대한 인식을 심어 주면서 점차적으로 CRM 실행을 위한 조직문화를 만들어가야 할 것이다. 2. 연구의 한계점 연구에 있어서 한계점으로 적용된 것은 첫 번째로 국내 CRM 도입 실패 사례분석에 있어
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  • 발행일 2010.02.22
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채용 착수,\" 한라일보, 2016년 2월 24일. 조성훈, \"‘임금피크제 불법도입’ 정부 출연연들 무효소송 추진,\" 머니투데이, 2016년 1월 13일. 채원준, \"임금피크제 도입 공공기관, 신입채용에 더 적극적,\" 포커스뉴스, 2015년 9월 11일. 한수진, \"이인
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 4,513건

은행원으로서도 동료와 고객 모두와의 관계에서 이 원칙을 지키며 성과를 만들어내고자 합니다. 1. 본인의 성장과정을 기술하되 자신에게 큰 영향과 변화를 준 경험 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 동료 또는 타인과의 관계에서
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  • 등록일 2025.09.22
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KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오.(600자 이내) 2.타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오.(600자 이내) 3.귀
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  • 등록일 2015.08.26
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  • 직종구분 기타
은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가? 금융사무직 1. 만약 당신이 이번 채용에서 떨어진다면 어떻게 하시겠습니까? [KB국민은행-신입행원 공채 합격자기소개서] 자소서 - 자기소개서 약술형 - KB人이 갖추어야 할 덕목
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  • 등록일 2013.09.02
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국민은행 채용대상 - 혁신적 사고와 적극적인 행동으로 변화를 선도하며 고객가치를 향상시킬 수 있는 창의적 인재. ※ KB국민은행의 인재상 첫째, 고객 위주로 생각하는 사람이다. 고객 지향적 마인드로 고객의 가치를 창출할 수 있는 사람
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  • 등록일 2011.08.20
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KB국민은행 면접기출 및 예상문제 KB국민은행 입행지원서 합격예문 1. 자기소개(약술형) 1) 좌우명 [100 Bytes 이내] 2) 타인이 이야기하는 귀하의 매력 [100 Bytes 이내] 3) 직업의 의미 [100 Bytes 이내] 4) KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는
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  • 등록일 2012.09.07
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