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교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」: 더난출판사
▶KOTRA (2004) 「KOTRA의 변화와 혁신 사례」
▶윤성식 (2003) 「공기업 경영과 민영화」: 박영사
▶문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원
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정책이다.
3. 최저임금인상의 단점
1) 영세중소기업의 타격
2) 실업의 증가
3) 양극화와 경영악화 심화
4) 조금 더 실질적인 저소득층의 소득보장정책이 필요하다.
5) 통상임금의 저하를 막기 힘들다.
4. 최저임금의 적정 수준에 대한 견해
1
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경영혁신 추진지침
▶기획예산처. (2001/11/20) 의원회관 236호. 국회 재정경제위원회 위원예산결산특별위원회 간사. 한나라당 국회의원 이한구
▶문수정 (2004) 지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 한양 대학교 행정 대학원
▶정부투자
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교육의 균등기회’
한국노동연구원, 2002, ‘비정규근로실태와 정책과제’
김훈 외(2001) 『노사관계 및 인적자원관리 패널조사』 노동부
김대일(2000) 『경제위기와 실업의 동태적 변화』,『일자리창출정책의 효율성제고 방안』 KDI
김성환(19
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경영의 특징
3. 한국 재벌구조의 부적합성과 경쟁력의 한계
4. 우리나라 대기업이 처해 있는 현실
Ⅲ. 문제제기
<본론>
Ⅰ. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5.
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KDI주관, 96국가정책개발사업
______(1990), "지역공동모금에 관한 국제 비교연구", 사회보장연구 제6권, 사회보장학회
사회복지공동모금회(2002). 사회복지공동모금회 배분사업 평가: 1999-2001년도
사회복지공동모금회(2002). 사회복지공동모금회 배
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정책은 개편되어야 한다.
공교육의 위기극복
Ⅶ. 정책 제언
첫째, 고교 평준화 정책의 틀 내에서도 학생·학부모의 학교 선택권을 최대한 만족시킬 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다. 단기적으로는 선 지원 후 추첨 제도를 확대하며, 장기적
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정책의 목표달성 전략. 한국보건행정학회 전기학술대회(연 제집), 73-85쪽, 1998.6.18.
■ 박재용(朴宰用) 약력
현직 : 경북대학교 의과대학 예방의학교실 교수(1984.4-현재)
경북대학교 대학원 보건학과장
경력 : 한국개발연구원(KDI) 주임연구원(1
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교대학원 박사학위논문, 1989, p.65
이완수(1989), "최근 백화점 마케팅 어디로 가고 있나," 경영과 마케팅, 5월,
이유재(1994), "고객만족의 결정변수에 대한 이론적 고찰," 경영논집, 서울대학
교, 제28권 1 2호
하성호, "서비스 품질과 고객만족의 상
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교연구: 철강·금융산업 사례중심”, 성신여대 대학원 논문.
최병우(2008), 「우리나라 기업의 인적자원관리 정책과 관행에 관한 연구」, 한국학술정보.
최욱림(2006), “한국기업의 인사관리정책과 노사관계의 변화에 관한 연구”, 창원대 노동
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