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지식의 재활용이 용이하도록 하는데 있다.
삼성 SDS(주)에서는 지식경영의 성공적인 기업 내 정착을 위해서 5개의 고려요소와 내용들이 서로 통합적으로 이루어지도록 노력하였다. 5개의 고려요소와 내용을 표로 나타내면 다음과 같다.
아리샘
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감사의 현황
Ⅷ. 대주주 현황
Ⅸ. 회사, 회사 및 자회사 또는 회사의 자회사의 타 회사에 대한 출자현황
Ⅹ. 주요 채권자 등
XI. 결산기 후에 생긴 중요한 사실
2. 삼성 SDI 환경분석
3. 삼성 SDI 조직 능력 분석
ⓛ 삼성 SDI의 강점
②
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지식경영에 중요성에 대해서 정말로 실감하게 되었다
앞으로 진행될 우리 경제도 더욱 번창할 수 있었으면 하는 바램을 가져보면서 오늘 발표를 마치겠다.~
주요 참고 문헌
http://www.fki.or.kr/
http://www.sds.samsung.co.kr/
http://www.centerworld.net/cyber/KM21/
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그룹을 사례로, 대한지리학회, 1993
이윤원 : 삼성그룹 안전관리 추진사례, 대한산업안전협회, 1987
조영환 : 삼성 출신 CEO는 왜 강한가, 북오션, 2012
채창균 : 삼성그룹의 노무관리전략 분석, 한국사회과학연구소, 1994
한국콘텐츠미디어 편집부 :
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SDS는 채용과 임금, 복리후생, 승진, 정년 등 사내 근무환경에서 우수 여성
인력이 남성과 동등한 대우를 받을 수 있도록 한 점을 인정받아 최근 \"남녀고용평
등우수기업\" 대통령상 수상업체로 선정되었습니다.>
≪ … 중 략 …
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