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LG 전자의 성과형 보상제도
현재 LG전자의 성과보상 및 경력관리체계는 능력주의 신인사제도에 기반하여...
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성과형 급여제도
호봉제 폐지
급여항목의 단순화
성과급비중의 확대...
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급 여
기본연봉(Base Salary)
성과급(Cash Bonus)
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LG-EDS 50여명, LG전자 현업요원 등 50여명이 투입됐다. 올 10월에 회계부분 적용을 시작으로 LG전자의 ERP 모듈 도입은 99년까지 계속될 전망이다.
LG전자의 ERP도입위한 평가기준 평가항목 공급업체 서비스 및 지원 제 품 인프라스트럭처/기술
세무
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LG필립스 다중모델생산방식
4. 크리스피 크림 라인 프로세스
5. 미국 권총 리볼버
6. 유니클로의 생산전략
Ⅱ. 연속프로세스 (Continuous process)
1. 소재식품 산업
2. Sapsa 라텍스 회사
3. 기업 전용 결제 서비스
4. 철강산업
5. CA, IT
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인턴행원 연세대학교 국제대학원
한국은행 대구경부본부 “원화절상이 지역경제에 미치는 영향”
한국경제신문 “환율방어 5년간 22조 썼다 .. 예산처 국감자료” 2004.10/21
현대경제연구원 -주요 경제 이슈(경제 주평) “원/달러 환율 세
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