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영업분석
2-1 시장지위 및 경쟁력
(신용분석, 사업구성, 시장점유율, 내부경쟁력 원천, 위험관리)
2-2 SWOT 분석
3. 재무문석
3-1 표준재무재표
3-2 표준손익계산서
3-3 비율분석
(유동성비율, 부채관련비율, 회전율, 수익성비율, ROE)
4. 경영
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영업부문 및 사업부문
3. 조직구성도
II. 외적환경분석
1. 업계의 현황
III. 내, 외적 환경과 관련된 신라호텔의 전략적 사업
1. 2006년 5월 개보수
2. 카페 베이커리 ‘아티제’
3. 명품백화점 사업
4. 전략적 마케팅 제휴
5. 면세점 사업
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사원~부장)에서 각 직군별 특성을 감안하여 경영관리직군, TS직군, 생산관리직군은 7개 직급으로, 영업직군, 연구개발직군은 6개 직급으로 운영됩니다.
5) 승진제도
한국기업의 전형적인 연공과 성차별적 요소를 제거하고 개개인의 Competency에
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사원들의 경우도 정보공유를 꺼려하는 경향을 들 수 있다.
지식관리시스템의 실패요인
지식관리 시스템 구현의 장애요인 중 특히 조직문화 등 ‘사람’ 관련 영역의 중요성이 매우 큰 것으로 나타난다.
결론적으로 지식정보 공유를 위해서
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한국전자산업진흥회 / 2003. 2. 11. 2002년 전자산업 수출입실적(잠정) 분석
LG전자 / 2000. 8. 신노경문화 창출사례
LG전자 / 2002. 1등 勞經, 1등 LG
LG경제연구원 / 1996. LG그룹의 노경관계 발전모델
정진영 / 2009 현재 농협중앙회 경기노조본부 사무국장
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