|
각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
|
|
|
기술예보제를 통한 공동 R&D 강화
6. 상생 Option제 도입
7. 대․중소기업 공동브랜드 도입
8. 대․중소기업 분쟁해소 기관 설립
9. 제품별․지역별 해외진출 협력 PM제 도입
10. 휴면특허 기술이전 출연연․대학으로 확대
|
|
|
자기계발목표' 부하육성목표' 등을 균형적으로 평가한다.
이러한 관점에서 LG화학이 최근에 도입한 새로운 인사평가제도(일반직원이 만드는 인사평가제)는 효과적이고 바람직하다고 할 수 있다. 상사에 의해서만 정해지는 평가를 탈피해서
|
|
|
자기술, 2000. 6.
14. “리튬이온 2차 전지 기술 및 시장동향”, 주간기술동향, p32~36, 2000. 4.
15. "30대 전략품목 기술시장 보고서 : 2차 전지’ ', ETRI, 1999. 12.
16. “전지의 이해와 성능 평가법”, LG 화학, 전자부품, 1999. 8.
17. “최근의 2차 전지",
|
|
|
자기소개서 작성법
―자기소개서의 중요성
― 작성방법
― 작성시 유의사항
― 자기소개서 실례
― 영문 자기소개서 작성법
3. 입사지원서 작성법
― 작성시 유의사항
― 작성방법
― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사항
|
|
 |
연구소, 1997.11).
박성현(2003.11.15), "이공계 기피현상 해법", 이슈투데이
박승재(2002), 청소년 과학교육과 잠재적 이공계인력, 과학기술자 지위향상 및 청소년 과학기술분야 진출유도를 위한 토론회 자료집. 한국과학재단ㆍ한국커뮤니케이션연
|
|
|
연구소, 강성원, 2008, 대기업과 중소기업의 상생
산업자원부, 2006, 상생협력의 새로운 지평을 위하여-대중소기업 상생협력 발전모델과 정책방향
관계부처 합동, 2010, 대중소기업 동반성장 추진대책 1. 서론 - 상생협력의 개념 및 필요성
2.
|
|
|
LG화학
예문20>한국 전력공사
예문21>쌍용자동차
예문22>KTF
예문23>KT
예문24>LG생활건강
예문25>삼성중공업
예문26>SK텔레콤
예문27>대우 인터네셔널
예문28>한진해운
예문29>현대건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예
|
|
 |
LG화학의 기초소재연구소에서 중요한 역할을 수행하고, 회사의 발전에 기여하기 위해 최선을 다하겠습니다. 연구 결과가 기업의 핵심 경쟁력이 될 수 있도록 하는 것이 목표이며, 고객의 다양한 요구에 부응할 수 있는 혁신적인 제품 개발에
|
|
 |
소재 개발에 최선을 다하겠습니다. 고객의 요구를 이해하고,이를 반영할 수 있는 연구 결과물을 만들어내며, LG화학의 기초소재 분야에서 새롭고 실용적인 기술을 선보이는 데 기여하겠습니다. 이러한 계획을 통해 LG화학에서의 경력을 쌓으
|
|
 |
바탕으로, LG화학의 기초소재연구소에서 긍정적인 변화를 만들어나가고, 회사의 비전 실현에 기여하면서 제 경력 또한 성장해나갈 수 있기를 기대합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
LG화학의 비전과 목표에 부합하는 연구를 수행하며, 지속적으로 발전하고 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 함께 소통하고 협력하여 LG화학의 기초소재연구소를 더욱 혁신적으로 만드는 데 일조할 것임을 약속드립니다. 1.지원 동기
2.
|
|
|
자기 계발 및 전문성을 높이기 위해 관련 교육과 연구에 참여하여 역량이 회사의 목표와 조화를 이루도록 노력하겠습니다. 궁극적으로, 연구가 LG화학의 기초소재 분야에서 글로벌 시장 리더로서의 지위를 더욱 확고히 할 수 있도록 헌신하겠
|
|
메뉴펼치기
