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전문지식 17,944건

인사업무의 혁신과 현업부서와의 시스템 공유로 체계적 인재관리와 육성이 가능할 것으로 전망하고 있다. [국내뉴스]LG-EDS시스템, LG전자 신인사정보시스템 구축 Ⅵ. 결론 연봉제의 도입이 반드시 연봉계약에 의해 이루어져야 하는가 하는 문
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  • 등록일 2013.08.15
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KOTRA(대한무역투자진흥공사) ❼ 금융감독원 ❽ 농수산물유통공사 2. 민간 기업 ❶ 한국쓰리엠 ❷ 코오롱 ❸ LG화학(주) ❹ 효성(주) ❺ CJ그룹 ❻ LG칼텍스정유(주) ❼ LG-EDS ❽ LG전자 ❾ POSCO
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  • 등록일 2010.05.20
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LG EDS)의 목표관리 1. 기업의 생존과 번영 2. 성과 지향한 목표관리(MBO)제도 운영 1) 목표관리제도란 2) 목표관리제도의 효과 3) 인사제도와의 연계 4) 직군(JOB FAMILIES) 분류 5) 직무체계/직무기술서/직무요건서 Ⅴ. LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
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  • 등록일 2013.07.31
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사례를 통해 본 국내 원격근무의 특성, 한국전산원 ○ 조성혜(1995), 재택근무자(텔레커뮤터)의 시, 공간 행태에 관한 연구, 서울대학교 대학원 문학박사학위논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 원격근무(재택근무)의 종류 1. 재택근무(home-based telework, electr
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  • 등록일 2009.03.31
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인사고과의 한계 1. 헤일로 효과 2. 중심화 경향 3. 관대화의 오차 4. 논리적 오차 5. 대비의 오차 6. 근접착오 7. 주관적 객관화의 오류 8. 지각적 방어의 오류 9. 향상적 오류 Ⅶ. 인사고와의 저해요인 1. 직무분석의 미시
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  • 등록일 2002.10.25
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논문 148건

생산관리에 관한 이론적 배경 1. 서비스 생산관리에 대한 개념 2. 서비스의 개념과 구성요소 3. 서비스 인카운터의 이해 Ⅲ. 생산관리적 측면에서의 성공요소 1. 서비스 인카운터 측면 2. 서비스 공정 측면 Ⅳ. 결론 < 참고문헌 >
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  • 발행일 2005.04.28
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관리 2. 글로벌 기업문화 구축 2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) 2.2 글로벌 인재확보. 2.3 인재의 순환교육 2.4 글로벌 조정 위원회의 구성 2.5 최고 경영자의 관심과 참여 2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
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  • 발행일 2008.11.11
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및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13 1. 분석의 의의 및 방법 14 2. 비전 14 3. 사업영역 15 4. 비즈니스 모델 15 5. 경영시스템 16 V. 결 론 17
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  • 발행일 2010.01.18
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분석 6 1. 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6 2. 노동시장 관행의 변화 8 3. 규모별?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9 Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안 11 1. 기존 청년실업 대책의 문제점 11 2. 새로운 중
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  • 발행일 2004.10.23
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  • 저자
분류 체계 2) 환경성과평가지표 선정기준 3) 환경성과평가지표 선정방법 제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례 1. LG그룹
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 2,904건

인사, 영업, 컨설턴트 77. CJ 엔프라니 - 마케팅 78. HP - 고객지, Sales Administrator 79. INI STEEL - 생산관리, 총무, 홍보, 해외영업 80. KBS - 사서 81. LG전자 - 경영지원, 연구지원, 생산, 기술, 해외영업 82. LG카드 - 경영지원, 경리과, 고객관리
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
시스템/경력) 48. 자기소개서(IT/데이터베이스/신입) 49. 자기소개서(IT/소프트웨어개발/프로그래머) 50. 자기소개서(IT/정보통신직/웹프로그래머/신입) 51. 자기소개서(광고/기획/광고디자인) 52. 자기소개서(광고회사/카피라이터/신입) 53. 자
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  • 등록일 2011.08.18
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  • 직종구분 기타
LG상사 34.신세계 이마트 35.한국지엠디 36.LG상사-2 37.동부증권 38.동양전자 39.DVS코리아 40.한진 41.효성 42.대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
구체적으로 기술해 주십시오. ] [다른 사람과 차별화된 나만의 강점이나 기질’을 신문 1면에 특종으로 소개한다면 어떤 것이며, 이것이 형성되게 된 계기점과 경험 사건(사례)를 구체적으로 기술해 주십시오] [ 지원분야 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2012.09.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
본인을 어떻게 평가하고 있습니까? 그 이유는 무엇입니까? (최대 400자) 7. 본인이 입사하게 된다면 LG패션에서 반드시 이루고자 하는 목표는 무엇입니까? (최대 400자) ※ 대표제품 ※ 재무정보 ※ 지원분야 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.09.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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