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인사심사관 눈에 다르게 보인다
16. 자기소개서에 쓰지 말아야 할 문구 일곱 가지
17. 호감을 주는 문구 VS 비호감을 주는 문구
18. 자기소개서 작성에 활용하면 좋은 인용구
19. 차별화 된 인재 되기
20. ‘성격의 장단점’ 쓰기의 차별화
21.
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나타낼 수 있는 내용을 예를 들어 언급하는 것이 좋습니다.
특히 그 회사와 연관된 에피소드가 있다면 그것도 한번 언급 하는 것도 좋을 것입니다.
<자료 출처: http://www.educe.co.kr/> ☑이력서 작성 요령
☑자기소개서 작성 요령
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to Do))
V. 진로/직업 실행계획서 (Career Action Plan)
(학년, 학기, 방학별 구체적 실행 계획 작성)
VI. 나의 각오
(“전략적 진로설계와 직업선택”을 수강하면서 느낀점, 배운점, 취업준비를 위한 본인의 앞으로의 각오 등에 관하여 기술)
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노력들.
5. 학창시절2 - 보다 나아진 차별적인 모습으로 업그레이드.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진실한 마음이 있다면 불가능은 없다.
7. 맺은 말 - 귀를 열어두면서 최적의 네트워크를.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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인사담당자의 흥미를 유도할 수 있도록 도입부분에 구미가 당길만한 경력이나 특기를 적는 것이 좋다.
자기소개서 한 장의 여유
반드시 충분한 시간을 갖고 미리 자기소개서를 준비하는 여유가 필요하다. 또 초고 작성 후 여러 번 반복해서
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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작성 필요성 정도 53
<표 3-13> 총 근무년수에 따른 업무추진실적서 작성의 필요성 정도 54
<표 3-14> 평가대상범위의 만족도 55
<표 3-15> 평가대상직급의 적정범위 55
<표 3-16> 평가자 구성에 대한 만족도 57
<표 3-17> 평가자 구성시 가
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. LIG손해보험 인재상 [목 차]
* LIG손해보험에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한 단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오. (800Byte 이내)
2. 본인이 살
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 동부CSI의 인재상 [목 차]
* 동부CSI손해사정에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. (800 Byte 이내)
2. 본인의 지원직무와
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이외에 가장 열정을 다 바쳐서 경험했거나, 이루었던 무엇이 있다면 구체적인 사례를 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.
(최대 글자수는 800 자 입니다.)
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. (주)웅진씽크빅의 인재상
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. (주)이베이코리아의 인재상 [목 차]
* (주)이베이코리아에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. [필수] 본인을 이베이 코리아 플랫폼(G마켓/옥션/G9) 내에서 판매되는 특정 카테고리/상품에 비유
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 하나은행 인재상 * 하나은행에서 집중적으로 많이 보는 부분
1.‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주
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