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전문지식 2,761건

자기맞춤형 휴가제도 GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용. 2)문화
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  • 등록일 2012.11.12
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LS메탈 자기소개서 1. 본인이 LS METAL에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오(지원동기/관심분야/입사 후 포부중심) 2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오(성장과정 중심) 3. 자신이 경험한 것 중 가
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  • 등록일 2023.02.04
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보육프로그램 2건 설계 반영 서울창업허브 성수 내 IR-Ready 교육 트랙 및 데모데이 연계 확장 기획 서울창조경제혁신센터 창업지원 자기소개서 1. 지원동기 2. 경험 및 경력 3. 문제해결 사례 4. 입사 후 포부 5. 기타 6. 직무수행 계획서
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  • 등록일 2025.06.27
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. ‘무엇을 만들었는가’보다 ‘누구의 곁에 있었는가’가 기억되는 창업지원자로 일하고 싶습니다. 서울창조경제혁신센터 자기소개서 1. 지원동기 2. 경험 및 경력 3. 문제해결 사례 4. 입사 후 포부 5. 기타 6. 직무수행 계획서
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  • 등록일 2025.06.17
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직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) 3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술 (당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) 4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,
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  • 등록일 2018.05.27
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논문 2건

직무관련 속성에 따른 평가방식의 수용성 48 4. 직무관련 속성에 따른 평가방식의 신뢰성 49 제 3 절 다면평가제도의 단계별 준비 50 1. 평가문화의 정착 정도 50 2. 다면평가 인지의 정확성 정도 51 3. 자치단체장의 관심과
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  • 발행일 2010.07.14
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공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 27,523건

. 이는 기술이 있다면 어떤 위기… 7. 입사 후 본인이 지원한 직무 및 회사생활에 대한 중, 장기적 계획을 기술하시오.(600자 10단락 이내로 작성)  고려아연에서 커리어의 최종 목표는 재무 분야의 글로벌 전문가로 인정받는 것입니다…
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  • 등록일 2013.10.10
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  • 직종구분 일반사무직
경험에 대해서 기술하세요. (구체적인 목표, 조직에서 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 순간과 극복방법,협업의 결과를 중심으로)[글자수 공백포함 2,000 Byte 이내] ♦ (주)풍산에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개♦
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  • 등록일 2013.04.22
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  • 직종구분 기타
직무를 선택한 이유는? 3. 군경험을 말해보라. 4. 자신의 취미를 소개해보라. 5. 학창시절 기억에 남는 것은? 6. 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 7. 자기소개를 해보라. 8. 자신의 강점을 말해보라. 9. 자신의 종교를 말해보라. 10. 인턴경험을 소
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  • 등록일 2015.05.14
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  • 직종구분 일반사무직
) 등 기재(1000자 이내) 3. 학교생활(전공, 특별활동, 아르바이트, 관심분야 활동 등 기재)(1000자 이내) 4. 지원동기 및 장래포부(입사지원 동기, 인생관, 가치관, 입사 후 자기개발 계획, 희망직무 및 사유, 장래포부 등 기재)(1000자 이내)
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  • 등록일 2010.06.29
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  • 직종구분 공사, 공무원
혁신 3) 상생협력 4) 공감소통 경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합 인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는
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  • 등록일 2015.12.01
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  • 직종구분 기타
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