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M&A`는?…문화적 차이 극복 못하고 핵심역량 융합에 실패 (한국경제 07.08.16) *목차 1. 서론 2. M&A의 개념과 동기 3. 조직문화의 개념 및 성격 4. M&A와 조직문화 통합관리의 중요성 5. M&A 조직통합의 성공적 기업 사례 6. M&A 조직통합의 실패적 기업
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  • 등록일 2007.11.15
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기업경영의 전문성 확립 3) 수익성 및 현금흐름 중시위주로 기업 재무구조의 개선 4) 조직활성화를 위한 커뮤니케이션 활성화 5) 조직문화의 혁신 6) 디지털 시대에 맞는 혁신적 인력관리방안 강구 2. 과감한 아웃소싱(Outsourcing)전략 3. 인터
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  • 등록일 2016.08.29
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관리 시스템의 구축 사례 3-1 지식 관리 시스템 도입 성공 사례 (1)삼성SDS의 지식관리시스템 ‘아리샘’ (2)포스코 (3)스칸디아(Skandia) (4)마힌드라 사띠암 (5)이랜드 3-2 지식 관리 시스템 도입 실패 사례 (1) LG의 제니스 인수 (2)사치&
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  • 등록일 2014.06.18
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문화의 개념적 이해 Ⅳ. 조직문화의 구성요소와 유형 1. 조직문화의 구성요소 2. 조직문화의 유형 Ⅴ. 조직문화의 기능 Ⅵ. 조직문화의 특성 Ⅶ. 조직문화와 조직성과 Ⅷ. 조직문화 비교연구의 유익성 Ⅸ. 조직문화 개발 사례
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  • 등록일 2007.09.27
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조직 문화 통합의 중요성 (3) 조직 문화 통합에 대한 평가 가. 합병 이전에 국민은행과 주택은행의 이질적인 기업문화 나. 기업문화의 통합의 3가지 방법 다. 국민은행의 기업문화 통합 방법에 대한 평가 결론 조직행동이론 국민은행 사례조사
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  • 등록일 2004.12.23
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논문 377건

조직문화 등은 대기업으로 흡수되면서 사라지게 마련이어서 경쟁력도 함께 상실되기 쉽기 때문에 상호 동등한 조건에서 시행되는 전략적 제휴의 활성화를 강조하였다. 세 번째로, 벤처기업의 M&A 자금지원을 위한 활성화 전략으로 현재 운영
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  • 발행일 2004.11.22
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관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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기업들은 합병을 추구한다. 단언하기는 어렵지만 우리가 이야기하는 탈 융합은 융합 전략과 경쟁하며 빠르게 또 다른 핵심 사업 경향이 되어가고 있다. M&A 형식의 미디어 융합은 여전히 강력한 힘을 발휘한다. 하지만 탈 융합 경향 역시 늘어
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  • 발행일 2015.06.15
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  • 저자
전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 성공사례 기업 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 월간잡지 행복이 가득한집 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2007.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
CRM 전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 사례 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 한솔 CS클럽 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2007.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 6건

기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국조직문화연구소,한국조직문화연구소 사업자번호 : 316-81-20***
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국조직문화연구소,한국조직문화연구소 사업자번호 : 316-81-20***
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)케이엘통합관리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.10.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)케이엘통합관리
  • 대표자 김철흥
  • 보고서타입 국문
(주)케이엘통합관리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.10.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)케이엘통합관리
  • 대표자 김철흥
  • 보고서타입 국문
(주)상일통합관리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)상일통합관리
  • 대표자 김현자
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,373건

M&A 후 통합 역량도 강화해 인수한 기업과의 시너지를 극대화하는 전문가로 성장할 것입니다. 국내외 시장과 규제 환경을 깊이 이해하며 투자 전략의 글로벌 경쟁력을 확보하겠습니다. 이를 통해 회사의 지속 가능한 성장에 핵심 역할을 하겠
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  • 등록일 2025.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. 3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직의 경쟁력 강화에 기여할 것입니다. 또한 후배 양성과 교육에도 힘써 회사 내 품질문화 확산에 일조하겠습니다. 끊임없는 자기계발로 변화하는 환경에 능동적으로 대응하는 인재로 성장하는 것이 목표입니다. 1. 지원하는 회사와 분
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
방안을 제안하겠습니다. 또한, 팀워크와 소통을 강화해 긍정적 조직문화를 조성하며, 안전과 품질 향상에 꾸준히 기여할 것입니다. 이를 통해 회사의 발전과 국민 신뢰 확보에 실질적 도움이 되고자 합니다. 1, 60선 2. 합격답안 제공
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. 3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
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