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덕목으로 자리 잡아 가고 있는 듯하다.
<자신의 공로를 스스로 내보이지 말라>
이 부분의 시사점은 겸손하고 겸허히 행동하라는 것이다. 쥬다 아세리는 다음과 같이 지적하고 있다. '정말로 현명한 사람은 이렇게 생각하는 사람이다. 자기
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토게이어 -
69. 넛지(Nudge) - 리처드 탈러 · 캐스 선스타인 -
70. The Bible(성경) - 모세 등 -
71. 나의 아름다운 이웃 - 박완서 -
72. 1cm 다이빙 - 태수 · 문정 -.
73. 가족과 함께하는 첫 번째 이순신 여행 - 장정호 -
74. 당신이 옳다 - 정혜신 -
75
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M의
기업문화야말로 3M 성공의 가장 중요한 요소이다.
5) 3M은 실패를 두려워하지 않고 다양한 시도를 병행하는 도전정신을 실행에 옮기고 있는 기업이다. 사실 3M이 100년 이상의 역사를 이어오면서 실패의 위기에 직면한 경우가 여러 번 있었
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m_View&corp=fnnews&arcid=0921483744&cDateYear=2008&cDateMonth=11&cDateDay=16
15)중소기업등 기준검토표
16)1% 기업들의 오프더레코드 성공법칙 “호랑이 발톱을 세워라” -매일경제신문 중소기업부 지음
17)피부미용 의료기기, 해외 수출 '장밋빛' http://www.ehealthnew
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이어 소프트파워 세계 2위\"…영국 잡지 평가 배경은, 박대한, 연합뉴스, 2020.11.27
https://www.yna.co.kr/view/AKR20201127002200085?input=1195m
중국서도 H.O.T 열풍…베이징콘서트 표 동나, 유상철, 중앙일보, 2000.01.31
https://www.joongang.co.kr/article/3872701
이효리, 소
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m sulfur colloid 탐식작용 간,비장,골수
Tc-99m MAA 혈관폐쇄 폐관류
Tl-201 이온교환 심근
Tc-99m technegas 단순확산 폐환기
Tc-99m RBC 일정장소에 위치 장출혈,혈관종
Tc-99m WBC 세포의 활동성 급성염증병소
I-131 특정세포 갑상선
F-18 FDG 포도당대사 암
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M., Dynamics of initial cluster formation ：the case of multimedia and cultural content in Innovative Clusters, OECD Proceedings, OECD, 2001.
Porter, M., The Competitive Advantage of Nations, The Free Press, New York, 1990.
T.J.A Roelandt & P. Hertog Cluster Analysis and Cluster-based Policy in OECD
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M.; Hartley, Jeanne. (1999) How to evaluate your 360 feedback efforts. Training &Development, Vol. 53 Issue 4, p48, 6p
Peiperl, Maury A.(2001) Getting 360° Feedback Right. Harvard Business Review, Vol. 79 Issue 1, p142-147.
Peter Ward. (1997) 360-Degree feedback. Institute of personnel and developme
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이어 제공될
외국항공사 승무원 되기 시리즈2 (영어 인터뷰대비 기출 자료와 가능답안)에도 많은 관심 가져 주시기 바랍니다.
영어는 생활입니다. 항상 영어듣기를 생활화하시고, 혼자서라도 독백으로 상황설정을 하셔서 영어로 공부하신 새
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이어 "인재 확보와 육성시스템을 혁신하기 위해 노력하겠다"며 "디자인과 CI를 새롭게 바꿔 '디자인 한샘'으로 거듭나겠다"고 강조했다.
한샘은 2013년에 이어 지난해 최대 실적을 기록했다. 지난해 매출액은 1조3250억원으로 전년동기 대비 32%
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