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긍정적인 느낌을 가진다.
행동 성과 목표:
1. 대상자는 간호하는 날에 자신의 느낌을 표현 할 것이다.
2. 대상자는 간호하는 날에 자신에 대한 긍정적으로 생각을 가질 것이다.
간호전략(간호계획)
과학적 근거
간호수행 및 환자 반응
1. 대상자
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Malignant neoplasm of cervix uteri
-치료계획과 치료방법
-수술 전후 간호
2. 간호과정
1)간호진단목록
2)자료분석 용지
3)간호진단
: 수술과 관련된 불안
수술로 인한 외과적 절개와 관련된 급성통증
항생제 사용과 관련된 오심
통증및 환경변화
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of nasopharynx
1. 비인두의 위치
2. 비인두 암의 정의 및 증상
1)정의
2)증상
3. 비인두암의 진단
4. 비인두암의 치료
1)수술
2)방사선치료
3)항암화학요법
4)생물학적 치료
5.예후
Ⅱ. 본론
ⅰ. CASE STUDY
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. 건강력
다. 간호력
라. NANDA 사정
마. Review of System
바. 신체검진
사. 의학적 치료 및 경과
아. 기타 사정자료(활력징후, 낙상위험, 욕창위험 등)
Ⅲ. 결론
1. 결론
2. 참고문헌
2. 간호진단
3. 간호계획 – 간호수행 – 간호-평가
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Malignant neoplasm of bronchus and lung⦁
(1) 정의
(2) 유형 및 병태생리
❃ 병태생리
❃ 비소세포성암/소세포성암의 병기
(3) 원인
(4) 증상 및 징후
(5) 진단 검사
(6) 치료
(7) 간호중재
(1) 간호사정
1) 환자의 전반적인 건강상
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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간호진단명: 분비물 배출의 어려움과 관련된 기도흡인 위험성
자료
주관적자료
S:““.......”.”
객관적자료
O:
객담있음(양상:진함,색깔:yellow)
endotracheal삽관 상태.
ventilator적용중임.
-vent모드:PSV적용중
SpO2:9/24 0:00시 98,7:00시 99
의식수준은 coma(
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간호학I 여섯째판, 이향련 외 8명, 수문사
2) for nurse review book, 권보은 외 5명, 메디시언
3) 제4판 기본간호학, 변영순 외 6명, 계축문화사
4) 간호사를 위한 질병 이야기, 김조자, 의학서원
5) 간호사를 위한 몸 이야기, 최스미, 의학서원
6) www.druginf
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A.문헌고찰
1.질병의 정의 및 원인
2.질병의 병태생리
3.진단검사
4.증상
5.치료 및 간호
B.간호과정
1.간호사정
2.간호진단
3.간호계획
4.간호수행
5.간호평가
C.참고문헌
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of uterus
자궁 탈출
Hysterectomy
자궁적출술
DUB (Dysfunctional Uterine Bleeding)
기능장애성 자궁출혈
Menorrhagia
월경 과다
Hypomenorrhea
과소월경
Amenorrhea
무월경
Dysmenorrhea
월경곤란
PMS (Premenstrual syndrome)
월경 전 증후군
Menopause
폐경
Hydatidiform mole (H-mole)
포상
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무엇입니까? 왜 그렇게 생각하는지 기술하고, 사례를 구체적으로 소개해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,000자 입력가능)
4.본인에게 이상적인 직장의 조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
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간호사의 적극적인 가천대 길병원의 대단하다는 설명에 마음이 이끌렸던 부분도 가천대 길병원을 강력하게 지원하게 된 동기입니다.
특히 회장이신 이길여 회장님의 60년 넘게 이어져 내려오고 있는 자궁경부암 무료 검진 사업을 통해 오랫
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바랍니다. (4,800 byte)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다. (2,000 byte)
+서울아산병원 면접 족보(면접 기출 질문)
+서울아산병원 간호사 면접 후기
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기준) 1. 성장과정 및 가족사항
2. 본인성격의 장단점
3. 생활신조 및 인생관
4. 지원동기
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견
6. 건전한 노사문화에 대한 의견
7. 금연에 대한 의견
8. 향후 추진 업무에 대한 포부
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능력
2. 남을 돕고 경청을 잘 하는 능력
3. 문제 상황에서도 바로 대처할 수 있는 능력
4. 힘든 업무라도 끝까지 버틸 수 있는 능력
5. 면접 실제 질문 내용 사례
<케이스 발표>
<1차 면접>
<2차 면접>
6. 서울아산병원 인재상
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 가격 : 1,000원
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