|
지식사회 경영문화
Ⅴ. 위험관리 경영문화
1. 적임자의 선정과 환경조성
2. 권한위임의 기준 설정
Ⅵ. 노사관계 경영문화
1. 종업원 존중
2. 신뢰 및 사기제고
1) 칭찬하기
2) 비전제시
3) 교육연수와 재충전제도
4) 사내벤처의 활용
5)
|
|
|
IMF 사태는 모든 경제주체들에게 엄청난 고통을 강요하고 있으며 은행산업에 대해서도 거대한 폭풍으로 다가왔다. 그러나 위기 뒤에 기회가 오면 기회는 준비하는 사람에게 오는 법이다. 현재 우리나라는 IMF 구제금융을 받은지 불과 10년밖에
|
|
|
IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기)
1. 저비용-고부가가치산업에로의 전환
2. 집중?분산형 네트워크 경영전략의 도입
3. 정보관리시스템의 네트워크화 경영전략의 전개
Ⅲ. 대기업 경영전략의 노사관계
Ⅳ. 대기업 경영전략의 정보기
|
|
|
IMF, IMF-Supported Programs in Indonesia, Korea, and Thailand. A preliminary Assessment, 1999
IMF, World Economic Outlook, 2000
The Word Bank, East Asia : Recovery and beyond, May, 2000 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 동아시아 금융․외환위기 전후 진행과정과 그 원인
1. 태국
2. 인도네시
|
|
|
IMF 정책 의향서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. IMF경제위기(금융위기)의 원인
1. 외환관리의 실패
1) 외환보유고 관리체제
2) 시장에 의한 관리시스템의 부재
2. 관치금융체제
1) 관치금융
2) 금융기관운영의 건전성 마인드 실종
3) 무모한 단기금융시장
|
|
 |
사회과학연구소)
금융화와 한국자본주의 (동향과 전망, 유철규 저, 한국사회과학연구소)
서브프라임 크라이시스 (랜덤하우스코리아, 브루스 E. 헨더슨 저)
삼성경제연구소 연구보고서 ‘글로벌 금융위기와 한국경제’ (제 677 호, 2008.10.22, 장
|
|
|
금융 패러다임의 변화 속에 금융시장의 움직임은 각 주체들의 경영전략에서 쉽게 찾아 볼 수가 있다.
경영구조에 있어서는 이사회제도를 도입하여 집행과 의결을 분리하였고, 조직구조에 있어서는 사업부제를 도입하여 수익성 제고 및 전문
|
|
|
분석 중심으로, 2006
3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부
|
|
|
글로벌기업의 윤리
제 1 절 윤리의 개념
제 2 절 윤리의 필요성
제 3 절 윤리문제의 분류체계
제 4 절 글로벌기업과 기업윤리
제 5 절 월마트의 사회적문제
제 4 장 결 론
제 1 절 요약 및 평론
제 2 절 참고문헌
|
|
|
관계를 나타내는 비율. 매출액총이익률과 구 별하는 뜻에서 매출이익률이라고도 한다. 영업이익은 매출총이익에서 영 업비를 공제해서 계산한다. 따라서 영업외활동(재무활동)의 영향을 받지 않고 영업활동만의 성과를 나타내는 것으로 중
|
|
 |
설명하라. [ 성장과정 및 가족관계 ]
[ 성격 및 생활신조 ]
[ 학력 및 경력사항 ]
[ 신한캐피탈의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 신한캐피탈 대표브랜드
※ 신한캐피탈 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
관계가 없다고 할 수 있습니다. 셋째, 증권사에 대한 지급결제 기능의 허용과 독일식 겸업 방식도 아무런 관계가 없습니다. 증권사의 지급결제 기능은 대표적 분업주의 국가였던 미국에서 이미 1978년에 도입되었던 사항이기 때문입니다. 그리
|
|
 |
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
경신에서 나오는 차부품 이름을 말하라.
경신 입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
|
|
 |
관계 등) (100자 이상 700자 이내)
7. OO은행의 인재상과 현재의 본인을 비교하시고, OO은행이 귀하를 선택해야 하는 이유를 설명해주십시오. (100자 이상 700자 이내)
II. 동부저축은행 자기소개서
1. 성격의 장단점 및 생활신조
2. 주요 경력사
|
|
 |
외환은행이었습니다. ‘세계로 나가는 은행’답게 타국 땅에서 태극기를 펄럭이며 위풍당당하게 서 있는 모습을 보면서 강한 자부심과 희열을 느꼈습니다. IMF 금융위기를 이겨내고 최고의 자본수준과, 최고의 수익성, 최고의 자산건전성을
|
|
메뉴펼치기
