|
등의 구제절차
1. 부당해고 판단기준
(1) 해고의 정당한 사유
(2) 해고절차의 정당성
(3) 정리해고의 정당성
2. 해고예고 (근기법 제 26조)
3. 구제제도
(1) 진정, 고소
(2) 노동위원회에 의한 구제
(3) 법원에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
|
|
|
행정쟁송
의무이행심판부작위위법확인소송을 제기하여 본처분의 이행을 청구할 수 있다.
2. 손해전보
(1) 손해배상
확약내용의 불이행, 확약자체의 위법한 취소로 인한 손해의 배상이 가능하다.
(2) 손실전보
사정변경, 보다 큰 공익상 요구 등
|
|
|
등에 비추어 헌법재판소의 입장이 타당하다. Ⅰ. 법규명령의 근거
1. 위임명령의 근거
Ⅱ. 법규명령의 한계
1. 위임명령의 한계
Ⅲ. 법규명령에 대한 사법적 통제
1. 구체적 규범통제
2. 항고소송
3. 부작위위법확인소송
4.
|
|
|
등 신청인의 청구내용에 한정되지 않고 그 구제명령을 내릴 수 있다.
2. 법원에 의한 사법구제
근로자 또는 노동조합은 행정구제와는 별도로 법원에 대해서도 해고무효확인소송종업원지위가처분신청손해배상청구 등을 청구할 수 있다.
|
|
|
무효 확인소송에 있어서 해고에 정당한 이유가 있다는 점이나 절차가 적법하다는 점 등은 사용자가 주장 . 입증하여야 한다.
(2) 부당해고를 당한 근로자가 해고무효 확인의 소송을 언제든지 또는 어떤 경우에나 할 수 있는가?
☞ 판례의 기본
|
|
|
등을 위한 경매
제 1절 서 설
1. 강제경매와의 차이
2. 담보권실행과 금융제도의 원활한 운용
제 2절 부동산담보권의 실행
Ⅰ. 경매절차
1. 경매신청
2. 경매개시결정
3. 현금화와 배당
Ⅱ. 담보권실행에 관한 구제방법
1.
|
|
|
소송에서와 동일하게 행정행위의 위법성을 확인하는 것 만으로는 행정행위의 효력을 부인하는 것이 아니므로 공정력에 반하지 않는다는 것이 통설이다.
4. 행정사건인 경우
(1) 항고소송의 경우
무효확인소송을 제기하였으나 행정행위의 하
|
|
|
등의 원칙
나. 재산권
다. 언론 출판의 자유
라. 학문과 예술의 자유
마. 기타
Ⅳ. 직업의 자유의 제한
1. 독일 연방헌법재판소의 단계이론
가. 직업수행(행사)의 자유에 대한 규제
나. 주관적 전제조건에 의한 직업선택의 자유의 제한
|
|
|
법적 문제
1. 선불금
1) 불법채무의 형성이유
2) 차용증의 형태
3) 선불금 무효와 관련된 법률
4) 경찰공권력을 악용하는 업주
2. 성매매 행위
3. 사기 피고발
Ⅷ. 안락사의 법적 문제
1. 진정 안락사
2. 소극적 안락사
참고문헌
|
|
|
이론을 받아 들이고 있다.
6) 공해소송에 있어서 개연성설
공해소송에 있어서는 고도의 자연과학적 지식이 요구되고, 게다가 공적조사기관의 불비, 가해자의 비협력, 피해자의 빈곤 등 여러 가지 요인으로 인과관계의 증명이 관란하여 피해자
|
|
메뉴펼치기
