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이론을 더욱 보완해 주고 있다.
<참고자료>
조직행동론/ 박기동, 조직이론/ 이창순/1994,
글로벌 경영시대의 조직행동/정동섭 송경수 류태오 최수형 공저 1. 매슬로우(A.H.Maslow)의 욕구계층이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
3. 공통점 및 차
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1. ERG이론의 등장 배경
2. ERG이론
1)실존(existence)의 욕구
2)관계성(relatedeness)의 욕구
3)성장(growth)의 욕구
3. ERG이론에서 제시한 인간의 공통적인 욕구의 특성
4. 2요인설과 욕구계층론 및 ERG이론의 비교
3.결론
참고문헌
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이동만을 주장하였지만, Alderfer는 상향적 진행뿐만 아니라 좌절되면 퇴행하는 하향적 이동도 제시하고 있다. Ⅰ.서론
Ⅱ. Maslow의 욕구계층 이론
Ⅲ. Alderfer의 ERG이론
Ⅳ. Maslow의 욕구계층 이론과 Alderfer의 ERG이론의 공통점과 차이점
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Maslow는 중요성의 순서에 따라 생리적 욕구, 안전과 안정의 욕구, 사랑과 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 등 다섯 가지 욕구를 제안하였다.
2) ERG 이론 : Maslow의 이론을 수정한 것이 Alderfer의 ERG 이론이다. Alderfer는 세 가지의 광범위
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욕구적 심리의 특성이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 의의를 설명해 보았다. 자아실현인이라고 해서 모든 인간의 문제를 초월할 수는 없지만 불안, 갈등, 슬픔, 욕구불만, 상처 또는 죄악에
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