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직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
4. 후계자 육성제도
?. 기업의 인제 확보를 위한 전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
2. 내부 헤드헌터 제도
3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원
4. 기존 직원을 상대
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한국은 현대모비스, 만도 등 2개 기업만 포함되어 있다.
자동차부품 공급업체의 경쟁력이 높지 않기 때문에 우리나라도 자동차부품의 수출 실적이 많지 않다. 2007년도에 305억 달러의 자동차 부품을 수출하긴 했으나 완성차 수출 대비 자동차
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한국사회는 산업화와 경제성장의 과정에서 여러 가지 환경문제가 발생하였고, 이는 기후위기와도 밀접하게 연관되어 있었다. 한국사회의 환경문제와 기후위기는 재생에너지 확대, 탄소중립 생활 실천, 에너지 빈곤 문제의 해결, 환경교육의
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한국·독일 기업의 인사관리 비교: 그 실태와 발전방향」, 한국경영자총협회.
박기찬, 장영철 외(2005), 「한국기업의 인적자원관리」, 박영사.
배종석(2006), 「(사람기반 경쟁우위를 위한) 인적자원론」, 홍문사.
서도원(2010), 「인적자원관리」,
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Ⅰ. 지속 가능한 성장 추구
한국GM은 친환경적인 기술을 바탕으로 역량을 집중하고 있다. 이 회사는 △연료절감 기술 개발 △제품 재활용 △친환경 공장운영 △태양광발전 등을 통해 기업 경영에 ‘그린’을 입혀 지속 가능한 성장을 추
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연료전지, 수소, 석탄액화ㆍ가스와 및 중질잔사유 가스화로 이뤄진 신에너지와 태양광, 태양열, 바이오, 풍력, 수력, 해양, 폐기물, 지열로 이루어진 재생에너지로 구분할 수 있다. 하지만 한국이 추구하는 신재생에너지로의 전환에서 현재까
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한국과 북한이 이질화된 민족의식을 하나로 모아 최근의 경색 관계를 개선하는 것이 중요하며, 또한 남은 핵문제를 차질 없이 해결해야 한다.
물론 최근의 북한정권 동요와 북핵 문제 해결 뒤에 감추어진 위험성도 확실히 대비해야 한다. 북
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한국통신 사측의 책임회피는 완강하기만하다. 그러나 한통 계약직 노조의 투쟁은 ‘외주용역화를 통한 비정규직 양산과 인력감축’을 통한 구조조정의 지속/확산을 막기위한 대표적이고 결정적인 투쟁이다. 따라서 이 투쟁은 개별 비정규직
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한국 민군 겸용 전략의 추진 방향," 한국군사과학기술학회 '97 추계학술대회 논문집, 1997.
김경민, "일본의 국방과 기술," 국방과 기술, 5/1997.
이기영, 강수준, 공군사관생도들을 위한 항공기관, 공군교재창, 1998
이기영, 강수준, "전술전투기 추
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한국타이어와 금호타이어가 전체 시장의 85% 이상을 차지하고 있는 형태입니다.
OEM 타이어의 경우 가격 경쟁력이 우수한 금호타이어의 시장 점유율이 한국타이어를 크게 앞서고 있으나, 교체 시장의 경우 브랜드 이미지에 의해 구매력이 좌
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