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및 역량의 발전과정
3) 우리나라의 인적자원개발의 역사와 발전
3. 인적자원개발의 과제
1) 중소기업에서의 인적자원개발 과제
2) 정책적인 과제
3) 기업교육과 관련한 경영전략에서 인적자원개발의 문제점
Ⅲ. 결론
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및 외국 기업의 사회공헌
Ⅳ. 유한킴벌리의 사회공헌
1. 환경 분야
2. 노인복지 분야
3. 기타
Ⅴ. 유한킴벌리를 중심으로 본 기업의 사회공헌에 대한 분석
1. 사회공헌의 긍정적 효과 및 한계점
2. 다른 산업 군과의 비교
Ⅵ.
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발전방안에 관한 연구』, 연세대 정경대학원 석사학위논문, 2008. 서론
본론
1. 인적자원과 인적자원개발의 정의
1) 인적자원의 정의
2) 인적자원개발의 정의
2. 인적자원개발의 역사적 발전과정
1) 인사제도와 인사관리의 발
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전략
(1) 북미 - 엄격한 품질관리와 현지화 전략
(2) 유럽 - 브랜드 인지도 재고 전략
(3) 아시아 - 가격 경쟁력 확보를 위한 차대 공통화 전략
제 4 장 사회적 책임
제 1 절 GE의 사회 공헌 프로그램
1. 엘펀자원봉사(Elfun Volunteers)
2. 필리페
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및 기대 유형에 관한 분석. 한국 체육학회 제 35-2 p379.
정상원, 위성식(1996). 스포츠 레저 사업론. 서울 ; 대경출판사.
제주시(2000). 스포츠 산업 도시 육성을 위한 정책자료
조성호(1998). \" 매출과 직결되는 마케팅 활동이자 강력한 커뮤니케이션
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