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및 인력관리 방안,\" 한국행정연구원보고서, 1996. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 뉴질랜드
1. 행정개혁
2. 인사개혁
Ⅲ. 우리나라
1. 행정개혁
2. 인사개혁
Ⅳ. 양국의 행정개혁 비교
1. 개혁방향의 비교
2. 추진세력
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바람직한 활용방안과 선행조건에 대하여 검토하시오.
3) 임금피크제가 고령화 사회로 접어든 우리 사회에서 어떠한 사회
정책적 의미를 가질 수 있을지를 분석하시오.
결론
1. 대우조선해양 임금피크제의 장점, 한계점
2. 우리 생각
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1절. 국가보건의료체계
2절. 보건의료자원 개발
3절. 보건의료자원의 조직 및 배치
4절. 보건의료의 제공(서비스 전달체계)
5절. 경제적 지원
6절. 관리
7절. 보건의료전달체계
8절. 한국·미국 의료 제도의 문제점
결론
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국가책임제의 주요 추진내용과 현황
6. 치매국가책임제의 개선 과제
1) 점진적이고 보건과 복지가 균형적인 정책이 필요하다.
2) 미래형 치매 예방정책 개발이 필요하다.
3) 치매 진료비용 절감
4) 치매안심센터의 설립과 운영
5) 치매안심
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및 서비스의 반응
3) 문제점 분석
2. 일본의 노인장기요양보호서비스와의 비교
1) 의의
2) 일본의 보건, 의료, 복지 연계통합 사례
(1) 사례1: 의료시설을 중심으로 한 보건복지 통합형(요양형 병상)
(2) 사례2: 의료복지 복합시설을 통한 시너
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