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관련 판례와 결정례
제7강 고용과 사회보장분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제8강 서비스와 군사·형사분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제9강 여성차별과 남성차별에 대한 분쟁
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성희롱과 법
제11강 성폭력
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관련 판례와 결정례
제7강 고용과 사회보장분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제8강 서비스와 군사·형사분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제9강 여성차별과 남성차별에 대한 분쟁
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성희롱과 법
제11강 성폭력
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관련 판례와 결정례
제7강 고용과 사회보장분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제8강 서비스와 군사·형사분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제9강 여성차별과 남성차별에 대한 분쟁
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성희롱과 법
제11강 성폭력
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근절에 관한 국내외의 정책및법안
3. 국내의 스팸메일에 관한 법규와 그내용(일본의 비교사례)
4. 미국의 스팸메일 피해사례와 그에 관한 처벌 및 규정
5. 정부 및 민간의 바람직한 발전방향
1) 민간영역
2) 정부영역
IV 맺음말
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2) 질적 특징
Ⅲ. 여성 범죄의 요인별 특성.
1) 연령
2) 결혼
3) 생활환경
4) 범죄동기
5) 생리
(1) 문제의 제기
(2) 월경전증후군의 개념과 증상
(3) (PMS)관련 피해상황.
① 외국의 경우
② 국내의 경우
(4) 결론
Ⅳ. 결론
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관련 판례와 결정례
제7강 고용과 사회보장분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제8강 서비스와 군사·형사분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제9강 여성차별과 남성차별에 대한 분쟁
제3편 젠더폭력과 법
제10강 성희롱과 법
제11강 성폭력
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성차별 관련 판례와 결정례
제7강 고용과 사회보장분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제8강 서비스와 군사·형사분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제9강 여성차별과 남성차별에 대한 분쟁
* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *
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관련 행정해석
2) 관련 판례
2. 노동쟁의 대상에 해당되지 않는 경우
1) 관련 행정해석
2) 관련 판례
Ⅳ. 노동위원회의 노동분쟁조정 현황
1. 노동위원회의 조정기능에 의한 분쟁해결과 분쟁현황
1) 개황
2) 조정신청대상
3) 조정기간
2.
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변화
3. 가족 관련 이론
4, 가족해체의 심각성
1) 부부에게 미치는 영향
2) 자녀에게 미치는 영향
5. 가족해체의 해결방안
1) 이혼에 대한 인식변화
2) 법제도 개선
3) 사회적 전문체계 전문화
참고문헌
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판례의 내용을 명문화한 것이고, 위반시의 조정제도는 노사동의가 없다면 분쟁은 해결되지 않는 점에서 구제조치로는 실효성을 없다. 또한 평등권 침해의 분쟁을 조정을 해결하는 것 자체에 타당성도 문제된다. (ii) 주 40시간제에의 이행은
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