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검사자에게 보인 것 같아서 신뢰도가 많이 떨어지지 않았을까 하는 아쉬움이 남았습니다.
검사시 가장 어려웠던 점은 피검사자의 자기 주도 아래서 PPS진단지에만 의존해 PPS상에 적힌 행동유형의 특성외에는 설명해 줄 수 있는 부분이 없어서
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본 인간시장』(서울: 법문사, 2010), 43~64 p. 참조
정확한 병력 청취와 차후 치료를 위한 협력에 도움이 될 것입니다. 청자를 염두에 둔다는 개념
사람을 이해하기 - 1. MBTI
사람을 이해하기 2. Other orientation and Golden rule
보고서를 마무리하며
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유형
2) 가족
3) 친구
4) 직장
2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술
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성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.
1) 보건의료 분야에서의 윤리적 리더십 이론과 적용
2) 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)
3) 조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성
Ⅲ.
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\"현대 사회복지 조직의 발전 방향\", 한국사회복지학회, 2020. 1. 서론
2. 전통적 조직이론의 유형
3. 현대적 조직이론의 유형
4. 전통적 조직이론과 현대적 조직이론의 차이
5. 사회복지 조직에서의 적합성
6. 결론
7. 참고문헌
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