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외상사건 직후 가능한 한 조기에 소거반응을 유도하는 개입이 4주 및 12주 경과 시점에서 외상 후 스트레스 반응을 줄이는 것으로 나타났다. 또한, 이 연구의 2개 후속 연구를 통해 PTSD 증상 및 치료 반응의 예측인자가 분석되었다. 그 결과 외
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치료가 필요하다고 보고하고 있다. 외상후 스트레스장애의 증상은 자율신경계와 연관되므로 자동적각성을 감소시키는것이 약물치료의 목표이다
6. 결론 및 느낀점
이상과 같이 PTSD에 대한 전반적인 진단과 생리학적 내용과 그 치료에 대해
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치료법
1) 안정-유지 단계(stabilization-maintenance)이다.
2) 강화-안정단계(consolidation-stabilization)이다.
3) 정서회복단계(In Vivo Affective Revival)이다.
4) 재통합-응집단계(Reintegration-Cohesion)이다.
3. PTSD 극복에 도움이 될 수 있는 자신의 의견
Ⅲ. 결
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외상경험을 인지적으로 재구성하고 점차적으로 이겨낼 수 있도록 이끌어주어야 한다. 또한 PTSD라는 질환과 치료에 대한 교육을 미리 실시한다면, 심각한 수준의 PTSD를 예방하는 데 효과가 좋다고 한다. 1. 외상후 스트레스장애 PTSD 개념
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외상 후 스트레스 장애가 오래 지속되다 보면 우울증이 생기거나, 알코올이나 약물 중독이 생기는 경우가 있으며 적극적인 치료가 요구된다.
6. PTSD 치료방법
1) 약물치료
삼환계 항우울제가 좋다. 용량은 우울증 치료때와 같다. 치료기간은
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치료의 경향은 이론적인 접근보다는 실제로 치료를 통해 만족스러운 결과를 얻는 쪽을 택하고 있다. 이론적인 입장에 근거한 치료방법보다는 말더듬의 인지적이고 정서적인 면을 강조하는 입장을 선호한다거나, 또는 말더듬행동에 대한 조
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방법 및 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1) 기흉(pneumothorax) 이란?
2)기흉의 원인
3) 기흉의 증상
4) 기흉의 진단
5) 기흉의 치료방법
Ⅲ. 간호사정
1.간호력
2.신체검진
3. 진단적 검사
4. 의사의 초진 질병경과 , order
5. 치료 및 질병경과
Ⅳ. 간호과정
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치료방법 및 기간으로는 어떤 것들이 있을까요?
5. 가와사키의 예후 및 일상생활에서 도움이 될 만한 것들은 무엇일까요?
주제
교육내용
교육방법
소요시간
1. 가와사키란 무엇일까요?
가와사키 질병에 대해서 설명한다
강의
3분
2. 가와사키의
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후, 치료, 약물요법, 질병관리 등을 교육한다.
5). 주요 치료방법
- 개인과 집단정신치료, 행동치료, 환경치료
- 약물치료가 가장 중요함
- 클로로프로마진, 할로페리돌 등의 정형 항정신병 약물은 양성증상 치료에 효과적이나 추체외로 증상의
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치료 프로그램의 적용
6. 자료처리 방법
Ⅳ. 결과 및 해석
1. 집단미술치료 프로그램이 자아존중감에 미치는 효과
1) 실험․통제 집단의 자아존중감 사전검사 결과 차이 검증
2) 실험․통제 집단의 자아존중감 사후검사 결
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정신 건강 증진에 실질적으로 기여하는 상담심리학자로 성장하고자 합니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
촛불시위에 대해 어떻게 생각하는가?
자신의 고향을 소개해보라.
불만고객이나 해약고객들에게 어떻게 대응할 생각인가?
3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
고객을 만족시키려면 어떻게 해야
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치료방법
○ 유치도뇨 삽입 한 환자 감염을 예방하기 위해서 어떻게 해야 하는지?
+) 도뇨
+) 유치도뇨시 카테터가 방광에 들어간 것을 어떻게 확인하는지?
+) 단순도뇨를 통해 검체를 채취 한 후 간호기록에 기록할 사항
○ 신생아의 정의
○
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열심히 배워 환자들이 불편함이 없게 만들겠습니다. 또한 틈틈이 다양한 치료약, 치료방법 등을 공부해서 멋진 간호사로 거듭날 것입니다. 1. 성장과정 / 가족관계
2. 장단점 / 학교생활 / 동아리활동
3. 지원동기
4. 입사 후 각오
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치료를 수행할 경우 예민한 보호자 분들은 이를 거부하거나 반발을 초래할 때가 있으므로 보호자와의 라포 형성은 매우 중요합니다. 상대방의 말에 먼저 귀 기울여 입장을 이해하고 공감하는 저의 장점을 살려 조직 내 구성원 또는 고객 분들
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