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일을 요구하는 것을 배워라”,“피드백 활동을 하라”,“어떤 사람으로 기억되길 바라는가” 앞으로도 이 7문장을 지속적으로 되 뇌이며 진정한 프로페셔널이 되는 그날까지 최선을 다할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 맺음말
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프로페셔널의 조건
■ 스스로를 관리하기 위해서는 자신의 장점을 알아야 한다
■ 시간 기록과 일 정리로 시간을 얻는다
■ 새로운 활동을 시작하기 전에 옛날 것은 버린다
■ 의사결정이 정말로 필요한가를 항상 자문할 것
■ 지적 노
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The present society and forthcoming future society is so called knowledge society. Or the change of society becomes to be progressed fast than the past. Drucker as the conscious intellectual of present time through this book focuses on not only the adaptation way but also the moderners’ efforts to d
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Peter F. Drucker 변화리더의 조건 [경영의 과제][Who is Peter F. Drucker][경영의 본질][경영의 책임][경영의 기초 지식][기업가 정신의 경영][변화리더의 조건 피피티][변화리더의 조건 ppt]
ⅠWho is Peter F. Drucker?
오스트리아 출신의 미국 경영학자
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Peter F. Drucker. Management and the World's Work
* Peter F. Drucker. "The new society of organizations" Harvard Business Review (Sept.-Oct. 1992)
* Peter F. Drucker. The Ecological Vision: Reflections on the American Condition
* 김종길. 『지식정보사회에서의 지식기업화 조건과 전략 』논문
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Peter F. Drucker , Post - Capitalist Society , Harper Collins , New York , 1993 목 차
제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기 및 연구목적
제 2 절 연구내용 및 연구방법
1. 연구내용
2. 연구방법
제 2 장 이론적 배경 및 분석의 틀
제 1 절 국
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Peter F. Drucker)의 다양한 견해와 지식을 접하지 않은 사람은 거의 드물 것이며 저 역시 그의 열렬한 팬이기도 합니다.
무엇보다 제가 그분을 존경하는 이유는 연령과 직종을 불문하고 다양한 층의 사람들에게 자극을 주고 변화시키는 힘을 갖고
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