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해야 하는지에 대해 명확히 알 수 있게 해 주기 때문이다.
이 책을 읽으며 나는 다른 여타 서적과 차이가 있다는 것을 쉽게 알아차릴 수 있었다. 나는 책을 한 장 한 장 읽을 수 록 저자의 주장을 이해하고 받아들이고 있었다. 그 이유는 필자
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Peter F. Drucker 변화리더의 조건 [경영의 과제][Who is Peter F. Drucker][경영의 본질][경영의 책임][경영의 기초 지식][기업가 정신의 경영][변화리더의 조건 피피티][변화리더의 조건 ppt]
ⅠWho is Peter F. Drucker?
오스트리아 출신의 미국 경영학자
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Drucker : Selection From the Management Work of Peter F. Drucker\" (하퍼비즈니스)
피터 드러커는 “경영학의 살아있는 전설”, “세계 경영학계의 대부”로 통한다. 그가 저술한 경영서적만 해도 30권이 넘는다. 이중 상당수가 스테디셀러로 그의 인기는 식
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Peter F. Drucker. The Essential Drucker on Management (서울시 : 청림출판 . 2001)
* Peter F. Drucker. 『자본주의 이후의 사회』(서울 : 한국경제신문사 , 1993)
* 김창호. 중앙일보 전문기자. 철학박사. 1995.8.23 ‘주간 이코노미스트’
* 이재규. 『피터 드러커의
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Peter F. Drucker, From Information to Knowledge Management: Are you prepared?
John F. Kennedy School of Government
[ Edwin L. Godkin Lecture], 1994.
한겨레 신문, 질주하는 디지털경제 노동자엔 “진혼곡”, 1998. 5 27자 신문
박동현, 구약성서가 말하는 노동. 서울 : 안산 외국인
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Peter F. Drucker , Post - Capitalist Society , Harper Collins , New York , 1993 목 차
제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기 및 연구목적
제 2 절 연구내용 및 연구방법
1. 연구내용
2. 연구방법
제 2 장 이론적 배경 및 분석의 틀
제 1 절 국
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Peter Ferdinand Drucker)는 보유 자원이 빈약한 국가들은 지식의 축적을 통해 국가 경쟁력을 키울 수 있다고 한다. 또한 현대 사회의 발명은 대규모 비용, 장비, 시설 등 조직 차원의 지원이 필수적이라 할 것이고, 대부분의 발명이 ‘직무발명’형
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Peters. 2003. From digital divide to digital opportunity. Scarecrow Press.
Souphavanh, Anousak. 2006. ICT Master Plan Brainstorming Workshop. Thatlath Province Feb. 27-28. 2006.
UN/Economic and Social Council. 2000. Development and International Cooperation in the Twenty-first Century: The Role of
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F. Drucker)가 제창한 경영목적은?
① 고객창조목적 ② 봉사목적 ③ 이익목적 ④ 경제성목적 ⑤ 생산성목적
8. 다음 중 경영관리의 고전이론이 아닌 것은?
① 일반관리이론(관리과정론) ② 과학적 관리법 ③ 비용과 능률의 논리 ④ 관료제이
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peters가 주장한 바와 같이 도덕적 문제해결을 위한 절차적 안내로, 준거로, 이유로, 방법으로 작용한다. 참사랑의 원리는 '성장과정의 필요, 상대를 위해서 행하는 것, 전체를 위하는 것, 먼저 주는 것, 자기 존재위치를 지키는 것' 등이다. 이러
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(주)파워피디에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)레즈던파크스테이블에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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Peter F. Drucker)의 다양한 견해와 지식을 접하지 않은 사람은 거의 드물 것이며 저 역시 그의 열렬한 팬이기도 합니다.
무엇보다 제가 그분을 존경하는 이유는 연령과 직종을 불문하고 다양한 층의 사람들에게 자극을 주고 변화시키는 힘을 갖고
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