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사례관리 모델
1. 치료자 사례관리자 모델
2. 중개인 사례관리자 모델
3. 기관 간 팀 사례관리자 모델
4. 강점 관점 사례관리 모델
II. Rubin의 사례관리 모델
1. 확장-중개자 모델
2. 개인적 강점 모델
3. 재활 모델
4. 완전 지지 모델
I
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사례관리 모델
특징, 사정, 계획, 옹호, 모니터링, 연계(치료자, 중개인, 기관간 팀, 강점관점 사례관리자)
1)치료자 사례관리자 모델
2)중개인 사례관리자 모델
3) 기관 간 팀 사례관리자 모델
4)강점 관점 사례관리 모델
2. Rubin의 사례관리
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. 사례관리의 모델
1. Early와 Poertner의 사례관리 모델
2. Rubin의 사례관리 모델
3. 아동사례 관리 분석
① 사례개요
② 가족력 (Family History)
③ 가족관계
④ 학대유형
2. 사정
3.계획 및 목표설정
4)차수별 개입 계획
4. 사후관리
5.평가
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사례관리의 개념
2. 노인대상 사례관리 관련 논의
Ⅲ. 연구방법
1. 연구범위 및 자료수집방법
2. 자료분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 전체 논문의 일반적 특성
2. 논문의 내용분석
3. 논문의 연구방법분석
Ⅴ. 결
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사례관리 모델과 실천과정
사례관리 모델은 사례관리를 위해 투입된 활동가의 역할이나 기능, 기관 구
조 등 다양한 차원의 분류기준에 따라 다양하게 접근할 수 있다.
우선 오스틴(Austin, 1993)은 기관구조 및 특성에 따라 중개자 모델, 서비스
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관리사례는 민간의 그것에 비해 많은 근본적인 한계가 있고, 동일한 잣대로 일률적으로 측정할 수는 없을 것이다. 그러나 근래 공공조직의 관리가 민간의 운영방식에 접근해 가고 있으며 점차 과학적이고 진보된 인사관리가 도입되고 있다.
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사례분석 및 시사점
1. 미국의 자활지원정책 사례
2. 스웨덴의 자활지원정책 사례
3. 영국의 자활지원정책 사례
4. 시사점
Ⅴ. 자활지원사업 지원을 위한 발전방안
1. 교육사업 내실화 및 참여자 자존감 고취 방안
2. 자활후견기관의 합리
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사례
제1절 일본의 개호복지사 자격제도
제2절 독일의 노인수발사제도
제4장 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사의 문제점 및 전문성 향상 방안
제1절 요양보호사의 문제점
제2절 요양보호사의 전문성 향상 방안
제5장 결
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사례 분석 4
1. 복지만두레의 개요 4
1) 개념 4
2) 주요사업 4
3) 관련조례 5
4) 조직구성 5
5) 비전‧목표‧전략 6
6) 재정적 자원 7
2. 복지만두레 시행배경 7
3. 복지만두레 시행과정 7
IV. 성과와 문제점 9
1. 복지만두레의
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사례 분석
3.1.1 데이터 수집과 사고유형 분류기준
3.1.2 통계
3.2 국내 기업/기관의 보안사고 유형별 보호대책
4. PROPOSAL MODEL
4.1 위기대응과 복원력을 위한 보안모델 (3RSRisk Response and Resilience of Security Model) 도출 기준
4.2 3RS (R
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사례군 시범 개입 및 피드백 수집
3) 3단계 : 통합적 개입 시스템 확대 및 평가
- 표준모델 지역 전반 확대 적용
- 정신건강 인식개선 교육 정례화 및 참여자 분석
- 협력기관 네트워크 실무자 간담회 정례화
- 사례관리 만족도 조사 및 연말 운영
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모델을 연구하고 실천하고자 합니다. 아울러 정신건강에 대한 편견과 낙인을 해소하고, 지역주민 누구나 가볍게 접근할 수 있는 열린 마음건강 문화 조성 활동에도 앞장서고자 합니다.
좀 더 종국적으로는 ‘정신건강복지센터는 따뜻한 회복
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모델을 국내에 도입하는 데 기여하겠습니다. 국제 학술대회와 워크숍에 참여하며 최신 연구 동향과 혁신적 실천 사례를 접하고, 해외 교육 및 연구기관과 협력 프로젝트를 추진하여 글로벌 사회복지 네트워크를 구축하겠습니다. 이를 통해
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모델을 구축하는 데 기여하고자 합니다.
또한 향후에는 후배 사회복지사들을 위한 실무 멘토링, 교육 및 지도에도 적극 참여하고 싶습니다. 저 역시 많은 선배들로부터 현장의 노하우와 철학을 배우며 성장해왔기에, 이를 다시 현장에 환원하
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모델을 만들고 싶습니다.
셋째, 함께 성장하는 조직 구성원이 되겠습니다. 선배 실무자들로부터 배우고, 제가 가진 아이디어와 역량으로 조직의 성장을 함께 만들어가는 일원이 되겠습니다.
가족의 변화는 곧 사회의 변화입니다. 가족복지 실
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