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규모가 커질수록 조직 통합의 어려움.
8. 기업을 공개하고 상장 할 경우 직원들의 반발이 일어날 가능성이 있음. ♦ 경영철학
♦ 경영방침
♦ SAS 인스티튜트의 특이사항
♦ 경영방식이 SAS 인스티튜트에 미치는 영향
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SAS의 모습에 등을 돌렸다. 배드나이트는 도무지 이해가 되질 않았다.
※ 참고문헌
- 『인적자원관리 강의자료집』. 2010년 봄 경북대학교 경영학부
- 『사람기반 경쟁우위를 위한 인적자원론』. 배종석 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SAS 인스티튜트 시장 환
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받는다. 오랫동안 근무한 직원들은 이러한 교육에 적극적으로 참여하여 신입사원들을 도와준다. SAS에서는 기술 교육이 많이 이루어진다. 예를 들면 1997년에는 9개월 반 동안 약 400회의 기술교육 세미나가 열렸는데 이 세미나에는 총 3천명이
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Business Intelligence
BI는 현재와 미래를 연결하는 창문
짐 데이비스 (SAS 부회장 겸 CMO - 최고마케팅 책임자)
고객데이터분석을 통해
특정비즈니스에 적합한 데이터를 추출하는 작업
기업처리 데이터 폭발적 증가
3년 (2005) 11개월 (2007
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SAS 인스티튜트는 1998년 이래 16년 연속 선정됨
✔ 여기에 뽑힌 기업은 흔히 GWP로 불림
좋은 정도를 넘어
\'훌륭한 일터\'
1. 기업 선정 이유
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▐ SAS만의 경영 철학
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