|
SK그룹 지주회사 전환 사례
SK그룹 소개
연혁
╋━━━━━━━━━━─────────
1939년 선만주단과 경도직물의 합작, “선경직물” 설립
1980년 대한석유공사 인수
1994년 한국이동통신 인수
1998년 최태원 회장 취임
|
|
|
SK텔레콤 지분을 전격 매각하기에 이른다.
참고문헌
고승희, SK그룹의 기업문화, 한국경영사학회, 2001
박영렬, SK그룹의 기업 활동과 경영전략, 한국경영사학회, 2012
박창욱 외 1명, SK그룹 지주회사 전환 사례, 한국경영학회, 2008
이건희, SK그룹
|
|
|
SK 그룹 최종현 연구 SK 그룹의 기업문화, 한국경영사학회, 2001
박창욱 외 1명, SK그룹 지주회사 전환 사례, 한국경영학회, 2008
신용대 외 1명, SK그룹 담연 최종건 창업회장의 창업과 기업성장, 한국무역학회, 2008
성준호, SK그룹 지배구조 개선
|
|
|
지주회사 제도의 가능성과 한계를 보여준 사례
지주회사 지분을 증여, 상속하지 않고도 SK C&C와 같은 계열사를 활용해 경영권 편법 세습이 가능하
다는 실례를 보여주었음 SK그룹 소개
SK 그룹 지주회사 전후 분석
SK vs 소버린
대응
|
|
|
SK 그룹, 한국인터넷전문가협회
남명수(2011), SK의 성장과 한국경제발전의기여도에 관한 연구, 한국경영사학회
박창욱 외 1명(2008), SK그룹 지주회사 전환 사례, 한국경영학회
신용대 외 1명(2008), SK그룹 담연 최종건 창업회장의 창업과 기업성장,
|
|
 |
지주회사에서는 그에 부응해 은행과 보험, 증권을 아우르는 매트릭스 조직을 도입했다. 세계유수의 금융그룹들이 이미 2000년대 초에 매트릭스 조직을 도입한 것에 비하면, 국내 금융지주회사들의 매트릭스 조직 도입은 많이 늦었다.
매트릭
|
|
|
35
1. 국내기업 역차별적 규제 개선 35
2. M&A에 대한 인식의 전환 35
3. 적대적 M&A에 대한 방어전략 36
제 5 장 결론 39
제 1 절 연구의 요약 39
제 2 절 시사점 40
제 3 절 연구의 한계 41
제 4 절 연구의 방향 41
참 고 문 헌 43
|
|
|
전환에 있어서 중소기업의 역할 보고서 5장, 한국개발연구원, 2005. 12
이병헌김선영, “공공연구기관의 기술사업화 촉진을 위한 기술지주회사 운영방안에 대한 연구”, 한국벤처창업학회 춘계학술대회 발표논문집, 2008. 4
전국경제인연합회,
|
|
|
신문 (www.hankyung.com)
6. 머니 투데이 (www.moneytoday.co.kr) Ⅰ. 사례의 개요
Ⅱ. SK증권과 J. P 모건
Ⅲ. Diamond Fund 설립 및 투자
Ⅳ. TRS(Total Return Swap)계약
Ⅴ. 계약 후의 상황변화와 천문학적 손실규모
Ⅵ. 소송의 쟁점과 합의
Ⅶ. 결론
|
|
|
SK
8. 후지쓰
9. 히타치
제 Ⅳ장 결 론
|
|
 |
이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식
Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
1. SK제약(영업직)
2. SK주식회사(공정기술개발)
3. SK주식회사(화공엔지니어)
4. SK텔레콤(생산관리)
5. SK텔레콤(인사관리)
6. SK텔레콤(텔레마케터)
|
|
 |
그룹은 고객 설문조사나 고객시스템을 강화하면서 8개의 계열사를 보유한 대한민국의 대표 소비자금융그룹입니다. 업무적으로는 제도권 금융기관과의 합병이나 제휴를 통해 지주회사로 전환과 적극적인 저축은행 인수를 통해 종합금융그룹
|
|
 |
축우에 쓰이는 가축용 사료부문이 8.39% 이며, 삼양그룹이 2011년 지주회사 체제로 전환해 기존 삼양사는 삼양홀딩스, 삼양사, 삼양바이오팜으로 기업분할한 상태입니다. 끝으로 지주회사인 삼양홀딩스의 주요 계열사로는 삼양사, 삼양제넥스,
|
|
 |
그룹-대한생명
9. 한화무역
10. 현대해상
11. 현대 자동차
12. 삼성증권
13. 포스코
14. 동부건설
15. 삼성 테크윈
16. IT 전문회사
17. 현대 유통 체인
18. 현대오토넷
19. SK 제약회사
20. 새솔
21. 첨단 기술기업
22. CJ mall
23. 연세대학 교직원
|
|
 |
전환점(Turning Point)이 된 사건. 경험. 인물 등에 대해 소개해 주십시요.
7. 대구은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 DGB 핵심가치와 연관시켜 설명해 주십시요.
8. 최근 금융환경 변화에 대응하여 『100년 대구은행』을 위한 귀하의 제
|
|
메뉴펼치기
