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sk가 추구하는 가치에 부합하고 지원하고자 하는 직무와의 연관성이 높은 경우 좋은 평가를 받을 수 있다.
면접과정에서도 단편적인 지식이나 기술보다는 창의적이고 논리적인 문제해결,외국어 능력등 기초적인 역량을 갖추었는지를 종합적
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합격자 예문 13가지
- 효성, 이수화학, SPP조선, KB 국민은행, SK그룹 (SK에너지), 두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성전기, 신한은행 금융텔러, 삼성 에스원, 삼성전자 (정보통신, 무선사업부), 아시아나 항공, LG 디스플레이
3. 성
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면접시 전공지식에 관한 문항을 많이 물어본다고 하니 따로 공부할게 아니라 학기 중에 열심히 전공 공부를 해서 정리 해나가야겠다.
인턴과 어학연수
이번 겨울방학때 휴학을 하고 포스코에 인턴을 지원할 예정이다.
회사의 인턴으로 일하
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SK는 연봉, 성과급, 복리후생은 총 보상에서 업계 내 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 노력하고 있다.
-연봉: 업계 상위 수준의 경쟁력 있는 연봉수준 확보
-성과급: 경영성과 달성에 연동하여 성과급 지급
② 복리후생제도
구성원의 자기 개발
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SK텔레콤은 2차 면접을 보완하고자 2008년에 처음으로 ‘Topic Test'를 실시하였고, 이는 당해 실제 면접 결과와 함께 그에 대한 참고자료로 활용되었다. Topic Test가 아직까지는 실질적인 주 도구로 정착하지는 못했지만, 지원자에 대해 다양한 평
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면접시험 출제경향
? 보호직 면접 준비시 학습방법
? 보호직 면접의 출제 경향
? 면접의 응시요령
? 면접의 방식
? 사전조사서작성 (자소서)
? 면접의 순서
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합격의 당락을 결정하는지?
A : 면접은 당락을 결정하기 위한 방법으로 점수를 주는 것이므로 하(下)의 점수를 받지만 않으면 됩니다. 그리고 면접의 점수가 일반점수화 되어 필기점수와 합산되는 일은 없습니다. 따라서 최종합격자의 결정시
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자기개발비 실비 지원, SK family card지원 등 실제 필요한 다양한 복리후생 프로그램을 지원하고 있다.
사내 각종 동아리 활동 및 어학 공부등에도 비용을 지원해 주고 있으며 건물에 비데 및 전신/발 마사지기 등이 설치되어 있고 특히 여성 구
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면접을 하면서 느낀 점이지만 정말 중요한 것이 \"인상\"이란 것을 부인하기 어렵습니다. 저는 여자인데요. 느낌이 보수적인 기업에는 웬만하면 검은색이나 회색류의 스커트 정장을 적극 추천합니다.(흰정장이나 분홍정장 피하시는 것이 나을
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면접을 거쳐서 최종 합격자를 결정짓는 것 같습니다. 입사 후에 1년간 교육만 받는 것도 매우 인상적이더군요. 만약 2차 면접을 가게 된다면 후기를 올리도록 하겠습니다. 도움이 되셨으면 좋겠네요. 참 그리고 여기에 올려져 있는 기출문제도
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