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기업들이 자신의 성장전략대로만 계속해서 성장 할 수 없음을 알고 한발 물러서 움츠려있다 재도약 할 줄 아는 기업이라는 점이다. STX는 그들의 전략이 빗나가는 것을 결코 지난 과거의 실수로 묻어두지 않았다. 인천정유 인수시의 뼈아픈 교
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기업가치 (EV)
2,216.04
4,717.77
6,847.51
20,988.11
EBITDA
307.46
447.99
643.51
1,196.60
EBITDA/매출액
0.06
0.10
0.06
0.10
EBITDA/금융비용
3.18
3.73
3.75
6.71
EV/EBITDA
7.20
10.53
10.64
17.53
Ⅲ. 결론
▶ STX그룹은 해운 물류, 조선기게, 에너지건설 사업을 중심으로 STX의 브랜드 및
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기업의 PER와 비교함으로써 그 기업의 주가가 과대·과소평가 되었는지 적정한지를 판단한다.
현재 STX의 PER는 28.07로 업종 PER가 12.49인데 비해 상대적으로 고평가 되어있음을 알 수 있다.
PER가 28이라는 것은 해당기업을 인수할 때 순이익의 28
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대해 일정부분을 연봉직 사원에게 배분하는 이익배분제 성과급을 운영함으로써 팀웍과 조직성과 창출에 기여
3)신입 초임연봉
-신입 3,800 만원
(STX 조선 - 상여금 : 700%)
※ 본 자료의 연봉은 연봉제를 시행하는 기업과의 비교를 위해 기본상
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기업에 비해 사업다각화를 위한 사업정보나 사업기획능력이 부족하므로, 정부가 사업 다각화를 추진하는 기업에 대해 컨설팅 등을 수시로 제공하는 방안도 검토할 필요가 있습니다.
2) 2009년 10월 한국 조선협회에서 제출한 자료에 의하면 저
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기업을 다수 설립하여 운영하여 왔다. 하지만 관료적이고 비혁신적인 경영형태, 기업성과를 개선시키려는 인센티브 결여, 정부의 과잉통제, 공기업의 최고경영층이 기업성과에 대해 책임을지지 않는 폐단 등에 따라 공기업의 비효율성이 지
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대해 점진적인 개편이 요구된다. 그래야 공기업의 대표적인 문제점으로 자주 거론되는 ‘낙하산 인사’가 배제될 것이다.
또한 도이치 반의 실질적 민영화는 아직까지 지연되고 있다. 2006년 대연정 출범 이후 여러 차례 도이치 반의 상장이
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기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안에 대해 논하고자
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기업의 대북진출이 시장경제의 원리에 따라 민간기업이 자율적으로 시장성을 조사하고 이를 바탕으로 대북투자를 하며 경협의 결과에 대해 전적으로 해당기업 스스로가 책임을 지도록 해야 할 것, 셋째, 정부와 정치권의 한건주의식 행태나
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기업의 사회공헌활동 → 사회적 분배달성
CSR이란 무엇인가?
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CSR의 구체적인 내용에 관해 알아본다
■ CSR (Corporate Social Responsibility)의 정의
기업이 사회에 대해 가지는
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대해실업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)대해선박기술에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)STX그린로지스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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STX팬오션과 제 미래를 함께 하겠습니다.
4. 남들이 생각하지 못한 새롭고 참신한 아이디어를 적용하여 좋은 결과를 거둔 경험에 대해 기술해 주십시오.
열정적인 참여를 불러일으킨 발로 뛰는 세미나
5. 본인이 지원한 직무에 대한 본인
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대해 말할 때, 그 대화에서 나올 수 있는 사람이 되고싶습니다. 이 사람은 이 분야에서 믿고 맡길 수 있는 최고의 전문가가 되고싶습니다. 그렇기 위해서는 최고의 기업인 STX에 입사하여 재 꿈을 키우고 싶습니다. 플랜트 분야 뿐만 아니라 다
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STX엔진에 지원한 동기와 지원한 직무를 위해 개발해 온 본인의 강점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 가장 도전적인 경험과 그 도전을 통해 얻은 성공과 실패에 대해 기술해 주세요.(도전 목표, 목표를 설정한 이유, 구체적인 노력, 수행과정
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화공과를 전 공한 본인은 다양한 학습과 실습을 통해 화학공업에 관련된…
4. 당사 입사시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오.(400자)
위에 지원동기에서 1차적으로 기술한 것처럼 본인은 귀사의 대기…
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2. 성장과정 및 본인성격의 장/단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 희망직무에 대한 준비과정이나 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 당사 입사 시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오.
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