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것이다. Ⅰ. 자기소개서의 중요성
Ⅱ. 다양한 자기소개서 유형
Ⅲ. 롯데백화점 자기소개서
Ⅳ. 포스코 자기소개서
Ⅴ. STX 자기소개서
Ⅵ. 대우조선해양 자기소개서
Ⅶ. 기본형
Ⅷ. 고난도형
Ⅸ. 질문 선택형
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2. 성장과정 및 학창시절 합격자 예문 13가지
- 효성, 이수화학, SPP조선, KB 국민은행, SK그룹 (SK에너지), 두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성전기, 신한은행 금융텔러, 삼성 에스원, 삼성전자 (정보통신, 무선사업부), 아시아나 항
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24.0
영업이익
168.8
149.2
125.3
380.8
517.3
679.7
성장성 관련 비율 단위: %
항 목
2002년
2003년
2004년
2005년
2006년
매출액증가율
24.07
-29.16
112.02
41.08
5.09
총자산증가율
3.80
-43.41
19.35
15.70
1,082.40
자기자본증가율
11.73
-22.69
-4.46
11.41
15.27
(8) 내재가치
2004년
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20%대의 소득세가 문제이다. (자국민에게는 2.5%대의 종교세만을 걷는다)
(2) 느낀점
현대중공업은 각 사업부의 균형적인 발전을 위해 조선 사업부의 의존도를 점차 낮추고 그 대신 해양 및 플랜트, 특히 신재생 에너지 관련사업 부문을 중점 육
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2020을 달성하기 위해 STX는 조선해양 사업부문을 글로벌TOP로 육성하고, 고부가가치 분야 집중전략과 야드별 선동 특화 전략을 활용한다.
핵심역량
최적의 사업포트폴리오
-조선기자재-엔진제조-선박건조-해상운송-에너지로 각 사업 부문
STX M&A, stxCEO의 리더쉽 CEO의 리더쉽, [STX그룹의 M&A]stxCEO의 리더쉽,M&A 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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