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의사전달을 개선하기위한 방안들 중 가장 기초 가 된다. Ⅰ. 의사전달의 이론
1. 의사전달의 개념
2. 조직에서 의사전달의 중요성
3. 조직에서 의사전달의 기능
4. 의사전달의 일반원칙
5. 의사전달의 통로
Ⅱ. 의사전달의 장애요인과
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전달체계, 서비스 기획이나 실행 관리 등에 따른 책임과 결부도어 있다. 행정가가 각각의 역할 과업들을 적절히 수행하려면 그에 부합되는 역량과 기술도 갖추어야 한다. 따라서 사회복지행정가는 위와 같은 스키드모어의 행동 전략을 다시
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의사소통
1) 의사소통의 정의
인간관계에 있어서 의사소통 또는 의사전달이 중요하다. 스키드모어(Skidmore)는 "한사람이 다른 사람 또는 다른 사람들에게 생각과 감정을 전달하는 쌍방의 과정"으로 정의 하였다.
즉 의사소통은 두 사람 이상의
사회복지 특징 특성, 개념 정의 문제점 해결방안, , 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가),
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의사소통의 개념 및 발전과정
제2절 의사소통의 구성요소와 기능
제3절 의사소통의 접근법
제4절 의사소통의 과정모형과 의사소통망의 종류
제5절 의사소통의 유형
제6절 의사소통의 장애요인
제7절 의사
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의사소통을 꾀한다.
(2) 사회복지실습에 대한 슈퍼비전
학생의 입장: 복지실습은 학교에서 배운 지식을 현장에서 실제로 경험해 보는 기회를 제공하며, 새로운 실천기술을 익히는 기회가 될 수 있다. 또한 지역사회 복지현장과 기관에 대한 지
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