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태광문화사
▷ 차배근(1980), 기자의 전문화교육 실태와 방안, 신문과 방송
▷ 팽원순(1987), 보도와 기자윤리, 한국언론연구원 편, 언론인의 직업 윤리, 서울 : 한국언론연구원
▷ 허행량(1990), 기자 채용과 연수제도, 서울 : 한국언론연구원
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태광실업과 비교를 해 본다면 태광실업은 나이키 신발을 생산하는 사업 외에도 정밀화학, 석유화학 제품, 레져산업, 전력산업, 섬유산업 등 다양한 사업의 다각화가 이루어져 있는 것이 사실이다. 채용설명회에 갔을 당시 나이키 신발을 제조
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태광의 고용주로 윙 소프트를 이끌어가는 대표이다. 대부분의 직원을 프리랜서로 고용하여 법에서 어긋나지 않는 선으로 최대한의 효율을 끌어올리려는 사람이다. 근로시간법에 위배되지 않는 선에서 정규직을 채용하고, 다수의 프리랜서들
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채용확대 결과 외국인 노동자문제가 표면화되었다. 95년 1월에 네팔인 노동자들이 저임금과 인권유린에 항의하여 서울 명동성당에서 농성했고, 8월에는 경남 김해 소재 태광실업에서 베트남인 산업연수생 380여명이 임금인상을 요구하며 작업
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태광산업]
[ 태평양그룹]
포항종합제철]
[ 풍림산업]
[ 한국IBM]
[ 한국롱프랑제약]
[ 한국바이엘약품]
[ 한국상업은행]
[ 한국외환은행]
[ 한국전력공사]
[ 한국투자신탁]
[ 한국화약그룹]
[ 한국화장품]
[ 한보그룹]
[ 한보종합
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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인 혁신을 이루어내고, 회사의 성장을 돕고자 합니다. 이를 위해 끊임없이 자기 계발을 하며, 최신 기계 시스템 기술 동향을 학습하고 이를 실무에 적용해 회사의 성장을 돕겠습니다.
저의 장기적인 목표는 TKG태광에서의 경험을 바탕으로 기
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태광산업 지원자 자기소개서 예문
(생산관리)
태광산업
1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점) [500자 이내]
“산을 통해 배운 끈기”
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“생산 엔지니어”
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새로운 일을 할 때마다 최선을 다한 결과 영업이나 판매에서 좋은 실적을 거둘 수 있었고, 제 적성과 너무나 잘 맞는 영업 분야에서 일해보고 싶다는 소망을 가지게 되었습니다. 귀사의 영업인이 된다면 늘 배우고 탐구하는 자세로 보충해 나
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산업(주)개성 등 51개의 계열회사를 두고 있는 거대한 기업이 되었습니다. 그럼 이러한 태광그룹은 어떠한 인재상을 선호할까요? 먼저 태광그룹은 포기하지 않는 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 태광이란 기업이 끊임없는 도전정신으로
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