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The truest respect which you can pay to the reader's understanding, is to have this matter amicably, and leave him something to imagine, in his turn, as well as yourself.
(II. xi. 77)
이와 같은 요구를 따른다면, 독자는 수동적인 수용의 입장에서 능동적인 창조의 행위자로 나서게 된
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The theatre of the absurd, 한길사
2) Edward Albee, 1997, The American Dream and Zoo Story, PlumeBooks
3) 데스몬드 모리스, 2003, 『인간 동물원』, 물병자리
4) 최인호, 2002, 『타인의방』, 문학동네
5) 데이몬드 모리스 , 2003, 『털없는 원숭이의 행복론』, 물병자리
6)
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the Dead Gods: A Study in Existentialism. Kentucky: University of Kentucky Press, 1960.
Nelson, Reymond S. Hemingway: Expressionist Artist, Ames: The Iowa Stat Univ. Press, 1979.
Waldhorn, Arthur. A Reader's Guide to Ernest Hemingway. New York: Farrar Straus and Giroux, 1975.
____________ , ed. Erne
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리더의 지침
4. 조직문화의 유형
4.1 호프스테드의 사회문화유형
4.2 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 조직문화 유형
5. 조직문화의 개발
5.1 조직문화의 변화 필요성과 요인
5.2 조직문화의 개발과정
6. 한국 기업 문화 수준과 미
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리더 핸드북 』가정교회자료개발부 역(서울: IVP, 1996)
패트릭 존스톤,『세계기도정보』조이선교회 역(서울:조이선교회 출판부,1994)
Henry C. Thiessen, 『조직신학강론 1권』권혁봉 역(서울:생명의말씀사,1983)
후안 까를로스 오르띠즈, 『제자
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