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복지 역할분담
1.복지국가의 정부 간 관계
중앙정부 <-> 지방정부
(1)정부확대와 탈중앙집권화
국가에 따라 변화의 양태와 정도는 다르지만 분권화의 민영화는 각국의 공통된 현상이라고 할 수 있다.
20세기 초 대공황은 시장의 자동기능에
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복지의 측면에서 바람직하지 않을 수 있다. 보편적 복지를 추구하기 위해서는 기여대상자에게만 선별적인 지원이 이루어지는 기여금 방식의 재원조달이 아니라 일반조세에 의한 재원조달이 적절하기 때문이다.
- 셋째, 새로운 제도 도입을
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근로복지공단 / 근로복지 공단
6. 다음은 무엇에 관한 설명인가? (한글로만 쓰시오)
종전의 인적ㆍ물적 자본에 대응되는 개념으로 ‘사회구성원들이 공동의 문제를 해결하는 데 적극적으로 참여하는 사회의 조건 또는 특성’을 지칭한다. 이
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지원해주는 방안도 검토할 필요가 있다. 우선 정부는 대기업과 각 산업별 노동조합을 중심으로 산업복지 프로그램을 시행하도록 장려하고 중소기업이나 소규모 사업장의 근로자들을 위해서는 지역의 사회복지기관이나 근로복지공단을 활용
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지원, 사후지도의 서비스 과정으로 이루어짐
② 직업훈련정책
장: 애인에 대한 직업훈련은 국가와 지방자치단체의 고용촉진 훈련과정, 한국산업인력관리공단 산하의 직업전문학교, 특수학교, 장애인복지시설, 직업재활시설, 근로복지공단
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근로복지공단에서 담당하게 되었고, 피보험자 관리, 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 지급 등은 노동부 고용안정센터에서 담당하고 있는 등 고용보험 업무분답체계가 이원화되어 있는 점이 특징이라 할 수 있다.
고용보험에 관한
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근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?
Ⅳ. 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가?
Ⅴ. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보
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복지, P.55-P.57
Ⅲ.결론
불균형 성장 중심의 결제 정책에 밀리고, 정치적 동기 내지 국민적 요구에 의하여 그때그때 개별적으로 제도화되었던 우리 나라의 사회보장제도도 1995년 7월 1일부터 고용보험이 실시됨으로써 제도상으로는 주요 4대 사
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근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원
이철승 목사 한국의 외국인력 정체의 문제점과 개선방안 모색
이혜경, 정기선, 강수돌(1998) 한국사회와 외국인 노동자, 미래인력개발센터
한국노동연구원(2002) 외국인근로자 실태조사 결과
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복지학개론. 이정서,김상철,박성택 공저. 유풍. 2002
사회복지개론. 김상균. 나남. 2010
사회복지실천기술론: 제너럴리스트 실천 접근= Skills and techniques for generalist
social work practice. 조휘일. 학현사. 2005
사회복지실천의 가치와 윤리에 관한 연구.
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