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채용하는데 임금이 절대적인 기준은 아니다. 오히려 중소기업의 경우, 교육훈련, 다양한 경력개발, 폭넓은 업무재량권 등 비금전적 보상으로 근로동기를 충분히 유발할 수 있다.
중견 가전제조업체 B사의 경우 직원들의 자기개발을 지원하는
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. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다.
서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말부터 1년간 이 과정에 입과 하게 된다.
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인사구조 특징 … P10
ⅰ. 제일기획 신입사원 채용구조
ⅱ. 제일기획 인사 직무구조 특징
ⅲ. 급여 방식
ⅳ. 복리후생
ⅴ. 인사고과 평가
ⅵ. 퇴직처리
*인터뷰 자료
Ⅲ. 제일기획 인사구조 정리요약 … P24
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합격하려면 지원자들의 수준이 날로 높아져야 한다는 생각이 든다. 우리 기업이 선진화 되어갈수록 지원자들이 계속해서 자신의 능력을 개발하고 끊임없이 노력해야만, 한 기업의 인재로 선발될 수 있을 것이라고 생각한다. 또한, 이렇게 해
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Ⅴ. 자기성장과정 확대 ………………………6
Ⅵ. 리드 마이셀프 특화 ………………………7
Ⅶ. 전문성 강화 ………………………………7
Ⅷ. 향후 전망 …………………………………8
Ⅸ. 시사점 ……………………………………8
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2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이만식, 손식 외 저, 21세기 자원봉사관리, 학지사 20110
구재관, 권향임 외 저, 자원봉사론, 창시사 2013
김범수 저, 자원봉사론, 학지사 2012 1. 우리나라의 자원봉사 역사
(1) 무보
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2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 -
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삼성보다 잘 나가네“ 2012.12.06 이데일리
[제5회 글로벌 패션 포럼 리뷰] 3. 이랜드 중국진출 성공사례 및 현지 매뉴얼의 필요성 2013. 01.16 한국섬유신문사
[CHINA Report] 중국 신화 이랜드, 성공 비결!, 패션지오, 2012.12.13
중국패션시장 진출 매뉴얼
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2013) ,
-http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/04/09/2017040901124.html#csidxea72e53ac79be4e82ba1694577585f3
-한국보건사회연구원에 의뢰해 2015년말 작성해 ‘청년 근로빈곤 사례 연구’ 보고서
-http://news.mk.co.kr/newsRead.php?&year=2017&no=249109
-http://economy.seoul.go.kr/arch
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2013.
송민정, 빅데이터가 만드는 비즈니스 미래 지도, 한스미디어, 2012.
김동곤, 빅데이터 로그분석 활용 사례에 관한 연구, 전남대학교 석사, 2013.
김기태, 시청자 의견의 내용 및 형식 유형별 분석 연구, 인문사회과학연구, 2012.
한희정, 인터넷
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