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자원봉사활동은 사회변화 내지 사회개발을 추진하는데 있어서 중심적 역할을 해왔으며, 개인적으로도 단순한 여가 활동이 아니라 자신의 삶을 보다 의미 있고 보람되게 만드는데 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 자원봉사활동은 국가
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현대미디어 (1997)
차성호, 인적자원관리 테마여행, 새로운제안 (2000)
㈜한국인력개발, 산업교육실무 (1995)
㈜한국인력개발, 월간산업교육 (2001)
한국인사관리협회, 인사관리 (2001) 제 1 장. 서 론
제 2 장.HRM 일반론 연구
제 1 절. HRM개념 및
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개발, 한양대학교, 2008
조정옥 외 2명, 한국전통음식 세계화에 따른 브랜드 전략 연구, 한국호텔리조트학회, 2009
조현숙, 정보보호 기술 개발 전략, 한국통신학회, 2000
홍승현, 면역증진 건강기능식품 개발 전략, 한국자원식물학회, 2008 Ⅰ
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자기희생과 이타주의의 바탕이기도 하다. 따라서 이러한 우리 고유의 우수한 한국적 정신과 철학을 이어 나가고 우수한 전통을 바탕으로 효과적이고 효율적인 자원봉사활동을 전개해 나갈 수 있도록 연구개발 노력해 나가야 할 것이다.
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자원봉사활동의 활성화에 많은 영향을 끼치게 되었다. 그리하여 사회의 모든 범주에서 자원봉사활동의 중요성에 대한 인식이 증가하게 되었으며, 새로운 자원봉사활동의 개발, 자원봉사관리의 전문화 그리고 전문적 자원봉사자를 위한 자원
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개발목적에 사용하여 야 한다. ●인적자원관리의 정의
●인적자원관리의 중요성
●인적자원관리의 구성요소
●인적수행체제
●인사평가 제도
●인사고과의 방법
●전통적 인사고과기법
●현대적인 인사고과방법
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현대행정관리론』, 박영사.
신장환(2004), 목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 석사학위논문.
김종관·윤준섭(2011). 인적자원 유연성과 고용불안정성, 이직의도의 관계에 관한 연구. 대한경영학회지.
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개발한다면 여성들의 자원봉사 참여 지지도를 이끌어 낼 수 있으며 봉사활동을 지속시킬 수 있는 효과성을 거둘 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결 론
다양한 사회적 변화의 모습 속에서 자원봉사활동은 인간애를 기본으로 한 자선의 형태에서 현대의
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자원봉사론, 양서원 2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이만식, 손식 외 저, 21세기 자원봉사관리, 학지사 20110
구재관, 권향임 외 저, 자원봉사론, 창시사 2013
김범수 저, 자원봉사론, 학지사 2012 1. 아동을 위한 자원
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개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 경력개발
2. 경력개발의 성공적 도입방안
1) 인적자원 시스템의 통합
2) 개인에 맞는 경력개발계획 수립
3) 개인과 직무의 적합성
III. 결 론
참고문헌
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