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1건
임파워먼트(empowerment)에의한 간호사 직무 만족도 고취
그들을 성장시켰을 때 조직은 리더에게 새로운 도전적인 업무를 부여하고 추진하도록 해 리더가 현재 위치에 머물러 있지 않고 발전해 나갈 수 있는 기회를 제공해야 한다. 조직의 지속적인 성장, 장기적인 성장을 위해서 리더뿐만 아니라
직무 만족 권한 부여
,
임파워먼트 직무 만족도
,
임파워먼트(empowerment)에의한 간호사 직무 만족도 고취
,
페이지
4페이지
가격
1,500원
등록일
2006.11.08
파일종류
한글(hwp)
참고문헌
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