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제기)
Ⅱ. 기업의 세계화와 기업문화의 관계 및 연구동향
Ⅲ. 교차문화의 관리
Ⅳ. 교차문화에 관한 기존의 연구
Ⅴ. 세계적 기업문화의 형성을 위한 전략
Ⅵ. 결 언
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시대 북한교육론 (한만길. 교육과학사, 1997)
▷ 북한의 교육학 (김동규, 문맥사, 1990)
▶ 'Naver 백과사전
▷ http://blog.naver.com/ssungssuya?Redirect=Log&logNo=40014357535
▷http://kin.naver.com/open100/db_detail.php?d1id=8&dir_id=801&eid=tcg51IG1onWxuxTk9an9S/XpJK9494az
▶ 미국중
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도입
3절. 서비스 경영의 기본 조건
II. 본론-서비스 경영 사례분석-
1. IBM의 서비스 경영
2. 메리츠 증권의 서비스 경영
3. 이마트의 서비스 경영
4. 아마존의 서비스 경영
5. 삼성병원의 서비스 경영
6. 현대 백화점의 서비스 경영
7. 에버
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발전과제
1. 가입자간 비용부담의 형평성 확보
2. 재정재계산제도의 보완
3. 연금급여의 개선
4. 저부담-고급여 구조의 개선
5. 대규모의 기금이 적립될 것에 대비한 운영체계의 확립
6. 국민연금과 사적연금의 역할 분담
Ⅷ. 결론
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필요가 있다. 인적자원관리란?
1.인적자원관리의 중요성
2.인적자원관리의 구분
3.인적자원관리의 예
HRM이란 무엇인가?
1. HRM이 왜 점점 더 중요해지는가?
직무분석(Job Analysis)이란
1. 직무분석의 3가지 요소
2. 직무분석의 개념
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시스템
○ 일본 메에현
. 정책추진시스템 개요 및 결과 보고서(2003년)
. http://www.pref.mie.jp/GYOUSEI/plan/jimu02k/index.htm
○ 일본 토요하시市
. 행정평가 사례 및 평가 보고서(2003년)
. http://www.city.toyohashi.aichi.jp/gyouseihyouka/index.html
※ 벤치마킹도시에
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필요가 있다. 이러한 변화에 신공공관리론적 패러다임은 긍정적인 효과로 작용할 것이다. 신공공관리론의 지속적인 연구를 통해 우리나라의 상황적 특성에 맞게 변화시켜 도입한다면 성공적인 행정개혁의 사례가 될 것이다.
※ 참 고 문 헌
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1. President Hotel
Ⅱ. 가상의 식음료 업장 제시
Ⅲ. 교육훈련 프로그램 디자인
1. 4 Step 프로그램
2. 신입사원 교육
3. 매출신장 교육
4. 특별 교육
■ 결 론
Ⅰ. 장/단기 효과 분석
Ⅱ. 호텔 교육 훈련 프로그램이 나아가야 할 방향
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분석하는 전통적인
경영분석방법 이다
재무비율분석은 이미 공시
된 재무제표를 가지고 분석
하는 것이므로 자료를
얻기가 쉽고 분석에 필요한
전문지식도 까다롭지
않으면서도 충분히 유용한
정보를 제공 한다는 점에서
매력
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지식?정보화
4) 환경보존과 지속가능한 발전과의 갈등
5) NGO 역할과 활동의 증대
2. 국내적 환경
1) 인구구조의 변화
2) 지역간 갈등의 심화(수도권과 비수도권의 갈등)
3) 산업구조의 변화
4) 노동시간의 단축(주5일 근무제)
5) 정부에 대한
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