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제안제도
(1) 제안제도의 의의
(2) 제안제도의 효과(목적)
4) 고정처리제도
Ⅲ. 호텔의 노사관계관리
1. 호텔노사관계관리
1) 호텔노사관계의 특성
(1) 임금체계의 특성
(2) 높은 이직률
(3) 노조에 대한 인식부족
2) 호텔노사관계의 개선
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및 국민경제 발전을 선도하여 왔다. 중요산업개념의 시대적 변천에 따라 1960～70년대에는 기간산업 육성을 위한 개발금융, 1990년대 이후에는 첨단산업 육성을 위한 기업금융 기능을 수행하였으며 경제위기 때마다 경제회복을 위한 기업의 신
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게 느끼게 되었다. 1. 연혁
2. 지역적 특성 및 지역사회와의 연계
3. 서비스 대상
4. 행정 조직 및 인력, 재정
5. 실무자와의 대화 일에 대한 평가와 전망
6. 해당 시설 기관의 장단점 분석 등 파악
7. 청소년복지의 현 상태의 문제
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예방과 치료
3) 사회문제의 예방과 피해자 원조
5. 청소년 복지의 개입방법
1) 건전 가정의 육성
2) 교육기회의 제공
3) 청소년의 선도
4) 사회봉사활동의 기회제공
5) 유해환경의 정화
6. 청소년복지의 과제
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
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게 돈을 마련할 수 있는 장이 필요하다.
- 넷째, 성인 남성들의 자정의 노력이 필요하다. 평범한 시민의 윤리의식이 확립되어야지 영계를 선호하는 도덕불감증이 있는 한 청소년 성매매는 사라지지 않을 것이다.
- 다섯째, 청소년 성매매와 관
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게 만든다. 기업 마케팅을 잘해야 한다. 직원들 모두가 모여서 동등한 파트너라라는 것을 이해시키고 비형식적이고 허심탄회하게 서로의 아이디어에 대해 이야기한다. 강점을 가진 분야에 최고의 인재들과 자원을 투입하여 주력하라. 문제에
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방침이다. 1. 유비쿼터스 개요
(1). 유비쿼터스 배경
(2). 유비쿼터스 과정
(3). 유비쿼터스 환경
2. 유비쿼터스 실무
(1). 유비쿼터스 기술
(2). 유비쿼터스 분야/사용사례
3. 유비쿼터스 미래
(1). 유비쿼터스 성공/혁신
(2). 유비쿼
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및 경영방침
Ⅲ. 신한은행의 윤리경영
㈎ 윤리강령
㈏ Vision 및 이념
㈐ 최초의 사회책임보고서
㈑ 신한사회봉사단의 활동
㈒ 그 외 윤리적 Project
Ⅲ. 신한은행 윤리경영의 문제점과 개선점.
Ⅳ. 주장 및 정리.
Ⅴ. 조사
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육성기능
3) 경영목적 달성 기능
4. 평가체계상 주요 POINT
5. KCC 인사고과제도
Ⅳ. 금강고려화학(KCC)의 인사원칙
Ⅴ. 금강고려화학(KCC)의 업적평가
1. 적용대상
2. 평가기간
3. 평가단위 및 평가자
4. 평가방법
5. 평가결과활용
Ⅵ. 결론
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)
4. 우리나라의 Big outdoor 레저 산업 사례
1) 스키장-용평
2) 골프장
3) 국립공원과 유원지-에버랜드
5. 전북의 outdoor 레저산업
1) 무주리조트
2) 새만금 레저시설의 발전계획과 전망
<결 론>
6. 우리나라의 전반적인 레저산업 방향
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